Filetype
Introduction Breathlessness is debilitating and increases in prevalence with age, with people progressively reducing their everyday activities to ‘self-manage’ it. This study aimed to evaluate the impact of breathlessness on function in terms of activities that have been reduced or ceased (‘compromised’) in older men.Methods A cross-sectional postal survey of Swedish 73-year-old man in the VAScula
Background: In clinic, a subjective visual estimation of a patient’s general health often guides interventions, yet little is known of how this assessment relates to objectively measured frailty. Aims: To characterize the relationship between these two assessments and explore the implication of discordance. Methods: The study was performed in the OPRA cohort of 75-year old community-dwelling women
Research on IS solutions for environmental sustainability have evolved to a modest, but firm body of knowledge. Despite this progressive understanding about the potential of IS in enabling environmental sustainability, our academic practices seem widely unaffected by these insights. The way we do research or conduct teaching is rarely influenced by sustainability considerations. For example, befor
Detta är den åttonde årsrapporten från Svensk Dagfjärilsövervakning, ett nationellt miljö-övervakningsprogram som koordineras av Lunds universitet på uppdrag av Naturvårdsverket sedan 2010. Svensk Dagfjärilsövervakning är ett samarbete mellan Sveriges Entomologiska Förening, Naturvårdsverket, Lunds universitet, Sveriges lantbruksuniversitet och Länsstyrelserna. Verksamheten möjliggörs av frivillig
Detta är den nionde årsrapporten från Svensk Dagfjärilsövervakning, ett nationellt miljöövervakningsprogram som koordineras av Lunds universitet på uppdrag av Naturvårdsverket sedan 2010. Svensk Dagfjärilsövervakning är ett samarbete mellan Sveriges Entomologiska Förening, Naturvårdsverket, Lunds universitet, Sveriges lantbruksuniversitet och Länsstyrelserna. Verksamheten möjliggörs av frivilliga
1 16-01-2026 Policy Update 13 For Lund Universities Profile Area Nature Based Future Solutions Briefing “The Commissions standpoint on the European Common Agricultural Policy in the next Multiannual Financial Framework” ................................................................................................................ 1 Briefing “The Commissions standpoint on the FP10 with special foc
https://www.mgeo.lu.se/en/sites/mgeo.lu.se.en/files/2026-03/Larosaten%20Syd%20Policy%20Update%2020260116_v2_0.pdf - 2026-05-24
LUNDS UNIVERSITET SAMHÄLLS VETENSKAPLIGA FAKULTETEN PROTOKOLL 2023-06-09 1 Diarienummer STYR 2023/1466 Graduate School Nämnden för Graduate School, 2023-06-09 Närvarande Ledamöter Lena Karlsson Leysan Storie Catia Gregoratti Marta Kolankiewicz Christopher Swader Terese Anving Rikard Gustavsson Elsa Hilltorp Angela Kinyanjui Övriga Lucie Larssonova Buleza Emerllahu Katherine Ahlstedt Yagmur Yilmaz
Intyg, halvtidskontroll för forskarutbildning 1/52026-02-05 Intyg, halvtidskontroll för forskarutbildning Doktorandens namn Personnummer Datum för halvtidskontrollen Doktorandens insats vid seminariet Moment Kommentarer och rekommendationer Skriftlig sammanfattning av avhandlingsprojektet. Muntlig presentation. Diskussion/hantering av frågor. Doktorandens aktivitet, progress och kvalitet i forskni
https://www.intramed.lu.se/sites/intramed.lu.se/files/2026-02/Intyg,%20halvtidskontroll%20forskarutb.pdf - 2026-05-24
Brevmall Rektor Handlingsplan för Lunds universitets samarbete med Europa 2021- 2024 Fastställd av rektor 2020-12-18 Processen som lett fram till handlingsplan Sektionen Externa relationer har getts i uppdrag nivå att samordna arbetet med framtagandet av en handlingsplan för Lunds universitets samarbete med Europa 2021-2024. Handlingsplanen har tagits fram i samråd med referensgruppen för Europa.
Arbetet med ny organisation präglade åter Årsredovisning 2011 HT-fakulteternas biblioteksverksamhet Under 2011 fortsatte förberedelser och planering inför inflyttningen på Lux - ett nytt studiecentrum på HT och detta kom att prägla bibliotekens arbete. Biblioteken används i allt större utsträckning av studenter och personal, besöksantalet vid de tre större biblioteksenheterna vid HT ökade från 337
https://www.ht.lu.se/fileadmin/_migrated/content_uploads/Arsredovisning_20111HTbibl.pdf - 2026-05-23
Valberedningen | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgöringsplaner Pension C
Centrum för ledning i offentliga organisationer Centrum för ledning i offentliga organisationer (CLOO) har som mål att öka kunskapen om ledning och styrning i offentliga organisationer. Chefer och medarbetare i offentliga organisationer behöver ständigt hantera nya ledningsidéer och styrformer. Till detta kommer snabba förändringar i omvärlden och politikers önskemål om nya innovativa lösningar på
https://www.ses.lu.se/samverkan/natverk-och-samverkansplattformar/centrum-ledning-i-offentliga-organisationer - 2026-05-23
Forskningsingenjör Kontaktinformation E-post: hans [dot] linderson [at] mgeo [dot] lu [dot] seOrganisation Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) Hämtställe: 16 WebbplatsHans Lindersons profil i Lunds universitets forskningsportalAndra roller Forskningsingenjör Geologiska institutionenDendrokronologi är en metod som handlar om att åldersbestämma gammalt trävirke. Detta görs genom att man
https://www.geologi.lu.se/hans-linderson - 2026-05-23
Gemensamma löneprinciper | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utveckling
Lokala förbundssidor | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgöringsplaner Pen
Bli medlem | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgöringsplaner Pension Chefs
Råd & stöd | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgöringsplaner Pension Chefs
Individuellt stöd till medlemmar | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgörin
Tjänstgöringsplaner | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgöringsplaner Pens
