Tidsbegränsade anställningar och Demokrati - Hur påverkar tidsbegränsade anställningar i offentlig sektor tillit?
Uppsatsen undersöker det potentiella sambandet mellan tidsbegränsade anställningar och tillit i två olika former, tillit till regeringen och medmänsklig tillit. Hypotesen studien utgår ifrån är att tjänstemannarollen kräver att beslut fattas på erfarenhet och att detta blir svårare när anställningsformen ändras från fast anställning till tidsbegränsade anställning. För att testa hypotesen genomför