Upplevd frihet och skapandet av osäkerhet
Syfte: Vi har valt att studera effekter uppkomna ur den frihet empowerment ämnar skapa i medarbetares dagliga arbete. Detta i syfte att undersöka om det skulle kunna riktas mer kritik mot de teorier som finns kring empowerment, och vilken form av kritik detta månde vara. Metod: Denna studie har ontologiskt ett konstruktionistiskt perspektiv och bygger på ett interpretivistiskt synsätt d.v.s. ett
