TÊTE À TÊTE
Är många av de nuvarande designlösningarna för att förbättra förhållanden på arbetsplatsen blott ett hjälpmedel i en ohållbar miljö? Accepterar vi situationen som den är istället för att förändra de konventionella beteenden som råder där? Projektet grundar sig i en diskussion kring hur design kan skapa situationer där vissa personer exkluderas medan andra förhöjs. Vi identifierade ett behov av at
