Representativ Representation
Syfte: Syftet med denna uppsats är att bidra till ökad förståelse om företagsrepresentantens roll i Employer Branding-sammanhang. Metod: Flera kvalitativa intervjuer har genomförts och studerat sju olika företags strategier inom Employer Branding med ett hermeneutistisk fenomenologiskt förhållningssätt. Uppsatsen har en kombination av deduktiv och induktiv ansats där författarna applicerat releva
