Arbetsgivarens ansvar för kompetensutveckling – En analys av LAS-utredningens förslag om arbetsgivarens kompetensutvecklingsansvar
Den svenska arbetsmarknaden genomgår strukturella förändringar i takt med den tekniska och demografiska utvecklingen. Nya kvalifikationskrav uppkommer ständigt och behovet av kompetensutveckling ökar. Tillgången till högkvalificerad arbetskraft framstår som alltmer avgörande för arbetsgivarens konkurrensförmåga. Att besitta rätt kompetens är samtidigt av betydande vikt för den enskilde arbetstagarThe Swedish labour market is undergoing structural changes as a result of technological and demographic developments. New skill requirements are constantly emerging and the demand for skills development is increasing. The supply of highly skilled labour is becoming increasingly crucial for the competitiveness of the employer. Possessing the right skills is at the same time of significant importanc
