Kompetens och kvalifikationer - det moderna anställningsskyddet? Om utökade undantag från turordningsreglerna och ansvarsfördelningen för kompetensutveckling
Arbetsmarknaden är under snabb och ständig förändring. Faktorer såsom globalisering, digitalisering, teknisk utveckling, ökade utbildningsnivåer och att jobben blivit mer kunskapsintensiva gör att nya kvalifikationskrav ständigt uppkommer. Att arbetstagare sägs upp på grund av att de saknar tillräckliga kvalifikationer blir allt mer vanligt. Samtidigt förespråkar politiker ändringar av turordningsThe labour market is undergoing rapid and constant change. Factors such as globalization, digitalisation, technological development, increased educational levels and the fact that jobs have become more knowledge intensive mean that new qualification requirements are constantly emerging. The dismissal of workers due to lack of sufficient qualifications is becoming more common. At the same time, pol