No title
Ämne: Traditionella intranät misslyckas ofta med att skapa lärande men med det sociala intranätet har hoppet återvänt. Sociala intranät är ett nytt fenomen varför forskning om dess betydelse för organisationer är bristande. Syfte: Att undersöka hur det sociala intranätet kan vara ett forum för deltagande, dialog och lärande. Metod och material: Konversationer på Electrolux sociala intranät, E-gate
