No title
Syftet med denna studie är att analysera om aktieoptioner till ledningen påverkar deras risktagande, genom att använda aktiekursvolatilitet som ett mått på detta risktagande. Studien syftar till att undersöka detta inom kontexten av europeiska företag. Studien utgår från en deduktiv ansats, där hypoteser formuleras baserat på agentteorin och stewardshipteorin och testas kvantitativt genom regressi
