I Sverige arbetar många kvinnor, men ytterst få av dem är chefer
I Lunds kommun arbetar väldigt många kvinnor, men könsfördelningen på de högsta chefspositionerna är avsevärt skev. Det är enbart 30 % kvinnor på förvaltningschefsposterna. Syftet med uppsatsen är att se om det finns specifika hinder som är i vägen för kvinnors avancemangsmöjligheter till höga positioner. Med hjälp av intervjuer och tidigare enkätundersökningar undersöker vi om hinder förekommer g