Filetype
In this project, I explore the ancient Israelite pantheon and its tiers (excluding the third tier) by looking at specific deities which represent those tiers. The gods analyzed include El, Yahweh, Asherah, Yamm, Mot, Baal, Anat, and angel deities. Using a predominantly traditio-historical approach, I try to reconstruct historical realities about ancient Israel’s pantheon of gods. To help us with t
EU och dess medlemsstater samarbetar i allt högre utsträckning med tredjeländer för att kontrollera migrationen till Europa. Migrationspolitiska åtgärder genomförs utanför Europas territorium i syfte att begränsa migrationsströmmarna till Europa, något som ofta benämns som externalisering (eng: externalisation). Strategiska samarbeten sluts med ursprungs- och transitländer, där EU och medlemsstateThe EU and its Member States increasingly rely on migration cooperation with non-EU countries to manage migration flows to Europe. This involves implementing immigration policies beyond EU borders, a practice often referred to as externalisation. As part of this practice, the EU and its Member States conclude strategic partnerships with countries of origin and transit and provide financial and ope
The purpose of this thesis is to investigate what measures Baltic coastal States may take under international law to respond to the Russian shadow fleet and to the deliberate damage to submarine cables and pipelines in the Baltic Sea. The thesis addresses three research questions concerning the available legal measures and the extent to which existing international legal frameworks are sufficient
Syftet med uppsatsen är att analysera och problematisera på vilket sätt den svenska regleringen av ersättning vid arbetsförbud av gravida arbetstagare inte uppfyller de krav på bibehållen lön eller skälig ersättning som följer av artikel 11.1 i mödraskyddsdirektivet 92/85/EEG. För att besvara frågeställningen utgår uppsatsen från rättsdogmatisk metod med rättssociologiska och kritiska inslag. EnThe purpose of the thesis is to analyze and problematize how the Swedish regulation of economic compensation for pregnant employees during work prohibition doesn’t fulfill the requirements of maintaining salary or adequate allowance according to the Maternity protection directive 92/85/EEC. The thesis uses the legal dogmatic methodology with socio-legal and critical aspects to address the research
The aim of this study is to examine how the Church of Sweden’s bishops' letters on climate and deaconry, as well as Pope Francis encyclical Fratelli tutti, articulate the church’s social and political responsibility in contemporary society. Through a qualitative content analysis, the study examines how the documents address themes of creation and climate responsibility, economic justice, and s
This thesis investigates everyday misrecognition of Roma flower-sellers in Istanbul’s Ataşehir district, focusing on how they navigate ethnically mixed neighborhoods and workplaces. Drawing on Honneth’s recognition theory, Giles’s critique, and Gramsci’s cultural hegemony, it examines how racialization and normative discrimination shape daily interactions. Based on one month of ethnographic fieldw
Barnets bästa är en rättighet i artikel 3.1 i barnkonventionen. Svensk rätt fast-slår barnets bästa i 6 kap. 2 a § FB. Bestämmelsen uppdaterades senast den 1 januari 2025. Gällande rätt visar att bestämmelsen uppdaterades för att framhålla att risken för att barnet utsätts för våld eller annan kränkande behandling alltid ska ha större betydelse än barnets behov av en god och nära relation till sinThe best interests of the child are a right stipulated in Article 3.1 of the Convention on the Rights of the Child. In Swedish law, the best interests of the child constitute a guiding principle laid down in Chapter 6, Section 2 a of the Children and Parents Code (FB). The principle was last amended on 1 January 2025. An examination of the applicable law shows that the purpose of the amendment was
Sammanfattning Denna uppsats undersöker förändringarna i arbetsgivarens möjligheter att säga upp en arbetstagare på grund av personliga skäl såsom bristande arbetsprestation och samarbetssvårigheter efter LAS-reformen 2022. Fokuset har varit att undersöka hur förändringen från “saklig grund” till “sakliga skäl” har påverkat regleringen kring uppsägningar. Studien har även syftat till att analyserAbstract The aim of the study is to investigate the differences in employers' possibilities regarding dismissals due to personal reasons after the reform of Employment Protection Act 2022, such as poor work performance and cooperation difficulties. The main focus has been to investigate how the changes from "objective ground" to “objective reason” has affected the regulation regardin
Med finansiell hävstång avses på ett övergripande plan det ekonomiska fenomen där en investerare, genom lån eller liknande arrangemang, kan köpa till-gångar för mer än vad de egna pengarna annars hade tillåtit. Denna uppsats behandlar hur begreppet finansiell hävstång ska förstås och avgränsas i regleringen av alternativa investeringsfonder, samt om den svenska tolkningen av begreppet är förenlig In general terms, financial leverage refers to situations in which an investor, through borrowing or similar arrangements, is able to acquire assets exceeding what would otherwise be possible using only its own capital. This thesis examines how the concept of financial leverage should be understood and delimited in the regulation of alternative investment funds, and whether the Swedish interpretat
Uppsatsen syftar till att klargöra rättsläget avseende tystnadsplikt och huruvida lojalitetsplikt och kritikträtt samspelar, samt hur sekretessbestämmelser inverkar i rättsfrågan. Med utgångspunkt i det arbetsrättsliga förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare undersöks hur lojalitets- och tystnadsplikt samt kritikrätt påverkar arbetstagarens handlingsutrymme, vilket sätts i relation till The thesis aims to clarify the legal framework regarding confidentiality and whether the duty of loyalty and the right to criticise interact, as well as how secrecy provisions affect the legal issue. Based on the employment relationship between employer and employee, the study examines how the duty of loyalty and confidentiality, as well as the right to criticise, affect the employee’s scope of ac
Personer med funktionsnedsättning riskerar att utsättas för diskriminering i arbetslivet i större utsträckning än personer utan en sådan nedsättning. Dessa personer är ofta i behov av stöd och anpassning i arbetet, vilket medför en skyldighet för arbetsgivare att vidta skäliga tillgänglighetsåtgärder som kan sätta personen i en jämförbar situation med de utan funktionsnedsättning. Utifrån den rättPeople with disabilities risk being subjected to discrimination in working life to a greater extent than people without such disabilities. These individuals are often in need of support and workplace adjustments, which creates an obligation for employers to take reasonable accessibility measures that can place the person in a comparable situation to those without the disability. Using the legal-do
Uppsatsen som har författats behandlar våld mot tjänsteman med särskilt fokus på vilken betydelse kroppskamerabevisning har i tillämpningen av lagrummet. Syftet är att analysera hur våld mot tjänsteman ska förstås och vidare se prov på hur kroppskamera påverkar domstolarnas bedömning av händelseförloppet i praktiken. Arbetet kombinerar ett rättsdogmatiskt arbetssätt med en empirisk undersökning avThis thesis examines the offence of violence against a public official, with a particular focus on the role of body-worn camera evidence in the application of the law. The purpose of the thesis is to analyse how violence against a public official should be understood and to examine how body-worn cameras affect the courts’ assessment of events in practice. The study combines a legal analysis with a
Denna uppsats undersöker hur arbetsgivarens omplaceringsrätt är utformad och begränsad i svenskt rätt, samt hur den kan tillämpas vid hybridarbete. Uppsatsen redogör för hur arbetsskyldigheten som följer av avtal, lagstiftning och arbetsrättslig praxis tillsammans sätter ramarna för hur en omplacering får genomföras. De frågeställningar som ligger till grund för uppsatsen avser dels omplaceringsräThis thesis examines how the employer’s right to relocate employees is structured and limited under Swedish law and how this right may be applied in the context of hybrid work. The thesis outlines how the duty to work is based on employment contracts, legislation and case law, which collectively sets the framework within which relocation of employees may take place. The research questions underlyi
The evidence for ground-state octupole deformation in a region of nuclei around 145Ba is considered, and signatures that might be observed in the deformed single-particle states of odd-mass isotopes are calculated. The measured ground-state spins and electromagnetic moments of 145Cs and 145Ba can be accounted for by single-particle orbitals at the reflection-asymmetric equilibrium shape.
Under 2023 tilldelades Emma Pihl Skoog, lektor i arkivvetenskap vid Södertörns högskola, och Ann-Sofie Klareld, lektor i arkivvetenskap vid Lunds universitet, ett stipendium från Stiftelsen Riksarkivarie Ingvar Anderssons fond. Syftet var blandannat att färdigställa en forskningsartikel om arkivariers arbetsuppgifter och de kompetenser som efterfrågas i samtida platsannonser på Arbetsförmedlingens
FeIII complexes based on the [FeIII(ImP)2]+ motif (ImP = bis(2,6-bis(3-methylimidazol-2-ylidene-1-yl)phenylene)), where the ligand contains both carbene and cyclometalated moieties, are a promising class of photoactive materials made from this abundant metal. In this work, it is shown that bromo or furanyl substituents attached to the cyclometalating moiety of the ImP ligands stabilize the 2LMCT e
