No title
Svensk hälso- och sjukvård präglas av personalbrist, hög arbetsbelastning och svårigheter att behålla sjuksköterskor. Trots att fler utbildar sig till sjuksköterskor lämnar många yrket eller söker sig till andra arbetsgivare på grund av bristande arbetsmiljö och hög psykosocial belastning. Detta påverkar vårdens kvalitet, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Det finns av den anledningen behov
