Filetype
CMES will participate in Almedalen with two topical panels on climate change in the Middle East and Israel's democratic backsliding. Welcome to join us on 29 June! The End of Liberal Democracy in Israel? 29 June 2023, 10:00 to 10:45, Hästgatan 13, Visby Please note that this seminar will be held in Swedish. Israel is facing its worst internal political crisis in decades after its newly installed f
https://www.cmes.lu.se/article/cmes-almedalen-2023 - 2025-12-19
CMES is looking to employ an ambitious scholar in Islamic Studies and Middle Eastern Studies for a tenure track position. Last day to apply: 17 August 2023 General Information Last application date: 17 August, 2023 11:59 PM CEST Type of employment: Temporary position Contract type: Full time Reference number: PA2023/1199 Link to the job listing in English Link to the job listing in Swedish Work Du
https://www.cmes.lu.se/article/open-position-tenure-track-position-islamic-studies - 2025-12-19
Welcome to a symposium at CMES on Turkish nationalism on 1 June! Please register to attend in-person or online. Warmly welcome to a mini-symposium arranged within the MECW project Beyond Sacred/Secular Cities: Exploring Politics of Memory, Space, and Religion in Middle Eastern Nationalisms, with three timely talks on Turkish nationalism and Republican imaginaries: Biray Kollouglu, Bogaziçi Univers
https://www.cmes.lu.se/article/symposium-framing-turkish-memory - 2025-12-19
On 9-10 May, CMES organized a workshop titled “Israel at the Crossroads: Democratic Backsliding and Elusive Peace” with international scholars to discuss the ongoing mass protests and democratic upheaval in Israel. The workshop explored a broad set of themes, such as the tension between state identity and democracy, “unthinkable” peace, and the regional repercussions of the recent political turmoi
https://www.cmes.lu.se/article/cmes-workshop-israels-democratic-backsliding-and-elusive-peace - 2025-12-19
The Nordic Society for Middle Eastern Studies has published a call for submission for its MA thesis award. Application deadline: 15 September 2023 The call is open for students who are based at a Nordic university (in Iceland, Norway, Sweden, Finland or Denmark) and have submitted their MA thesis between 16 August 2022 and 15 August 2023. The thesis must be written in English, Norwegian, Swedish o
https://www.cmes.lu.se/article/master-thesis-award-middle-eastern-studies - 2025-12-19
CMES launches a new series, Regional Outlook, on topical issues and analyses related to the Middle East and North Africa region from CMES researchers. The series will offer fresh perspectives and analysis of current events related to countries in the MENA region. Researchers at CMES will use their research and expertise to contextualize, explain and reflect on political developments such as mass p
https://www.cmes.lu.se/article/launch-new-series-cmes-regional-outlook - 2025-12-19
What were the results of the Turkish elections? On May 14, over 50 million people went to polls to cast their vote for the presidential and parliamentary elections in Turkey. There were four presidential candidates on the ballot papers, but due to the withdrawal of one candidate, the race took place between the current president Recep Tayyip Erdoğan, Kemal Kılıçdaroğlu (leader of the social democr
https://www.cmes.lu.se/article/cmes-regional-outlook-turkish-elections - 2025-12-19
CMES is happy to announce the new MECW project for 2023-2026 which will focus on conflict, environment and sustainable development in Syria. Over a decade has passed since the onset of the Syrian conflict, which continues to have dire humanitarian consequences in the region. Syria, with a population of approximately 17 million, ranks among low-income countries, with a gross national income per cap
https://www.cmes.lu.se/article/new-mecw-project-conflict-environment-and-sustainable-development-syria - 2025-12-19
CMES Deputy Director Ronny Berndtsson has co-authored an article on climate change and groundwater resources in Iran. The article is published in the journal Agricultural Water Management. CMES Deputy Director Ronny Berndtsson has co-authored the article "Soft computing assessment of current and future groundwater resources under CMIP6 scenarios in northwestern Iran" together with Zahra Kayhomayoo
https://www.cmes.lu.se/article/climate-change-and-groundwater-resources-iran - 2025-12-19
I senaste numret av universitetets magasin LUM berättar projektledare Annica Ollerstam om Chefsplattformen. Läs artikeln Fyra skäl att använda Chefsplattformen (LUM september 2022) Gå till Chefsplattformens sidor
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fyra-skal-att-anvanda-chefsplattformen - 2025-12-19
CMES researcher Torsten Janson presented his research on Smyrna at a conference in Greece. On May 12, CMES researcher Torsten Janson participated in the conference Smyrna as Symbol: From the 19th Century to September 1922 at the National and Kapodistrian University of Athens on a panel about Smyrna. Torsten presented the paper "Overwriting Smyrna: Urban imaginaries in Turkish-nationalist commemora
https://www.cmes.lu.se/article/event-recording-urban-imaginaries-turkish-nationalist-commemoration - 2025-12-19
CMES provides seed money for interdisciplinary research initiation and preparation of project applications for national and international research calls. Three grants will be offered during 2023-2024. Applications are open to employees at Lund University. Application deadline: 31 August 2023 For more information and instructions please read the call: Call for CMES research initiation 2023.pdf
https://www.cmes.lu.se/article/now-open-cmes-call-research-initiation - 2025-12-19
CMES Director Karin Aggestam has co-authored an article on peace mediation and digital disruption together with Elsa Hedling (Department of Political Science, LU), published in the Hague Journal of Diplomacy. Abstract This article focuses on the quest for digitalisation in peace mediation and to the extent to which digital disruption is reshaping its practices. While digitalisation in the wider fi
https://www.cmes.lu.se/article/peace-mediation-and-digital-disruption - 2025-12-19
Senast vid halvårsskiftet 2023 ska alla verksamheter vid Lunds universitet använda det så kallade IA-systemet för att digitalt rapportera tillbud och arbetsskador. Nu erbjuds informationstillfällen om hur IA-systemet fungerar. Målgruppen för informationstillfällena är anställda, chefer och skyddsombud. Informationstillfällena leds av representanter från det universitetsgemensamma teamet för syste
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/informationstillfallen-om-ia-systemet-pa-svenska-och-engelska - 2025-12-19
In English: Apply for funding for equal opportunity initiatives Lunds universitet vill stimulera arbetet för lika villkor, bland annat genom att erbjuda möjlighet att ansöka om riktade medel. Det finns nu därför åter möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och att främja lika villkor och jämställdhet och finansiering av gästprofessorer av underrepres
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ansok-om-medel-arbete-med-lika-villkor-senast-311 - 2025-12-19
Den 6 december kommer alla tidigare behörigheter i Adato att tas bort och det är endast behörigheter ansökta via Lucat som ger tillgång till systemet. För att hantera övergången kommer Adato inte vara tillgängligt den 6 december. Den 7 december är systemet åter tillgängligt om behörighet ansökts och beviljats via Lucat. Adato är ett sjukfrånvaro- och rehabiliteringsverktyg där du som chef får sig
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandrad-behorighetshantering-adato-du-behover-soka-om-din-behorighet - 2025-12-19
Nytt på HR-webben är att det numera finns en kalender med HR-relaterade utbildningstillfällen för chefer, ledare och HR-funktioner. Den nya utbildningskalendern ligger längst ner på startsidan och uppdateras löpande i takt med att nya utbildningstillfällen planeras. start | HR-webben (lu.se) Kalendern är ett sätt att synliggöra HR-relaterade utbildningar för chefer, ledare och HR-funktioner. På så
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-utbildningskalender-pa-hr-webben - 2025-12-19
SFAD-teamet har utvecklat processen för hantering av kränkningar inom Lunds universitet. Nu finns det nypublicerad information här på HR-webben om hur en utredning ska gå till inom Lunds universitet, vad man ska tänka på när man utser utredare, att man ska se till att de berörda får stöd från början, hur diarieföringen ska skötas - med mera. Såväl arbetsgivarperspektiv som utbildningsanordnar
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-fylliga-webbsidor-om-hantering-av-krankningar - 2025-12-19
Enligt rektorsbeslut ska alla verksamheter vid Lunds universitet senast vid halvårsskiftet 2023 använda IA-systemet för att rapportera tillbud och arbetsskador. Gå direkt till datum för informationstillfällen online om IA-systemet, på svenska (Medarbetarwebben) Gå direkt till datum för informationstillfällen online på engelska (Staff pages) Under implementeringsfasen får du reda på om du sk
Prefekter ska ha bedömt samtliga bisysslor senast den 30 april. Samtliga lärare har en skyldighet att under årets första kvartal, senast den 31 mars, göra en anmälan om bisyssla. Även lärare som inte har någon bisyssla ska anmäla detta. Anmälan görs och bedöms i Primula. För åtgärd - för dig som är prefekt Du som är prefekt ska ha bedömt samtliga bisysslor senast den 30 april. Bedömningen ska mo
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-ar-och-ny-anmalningsskyldighet-vad-galler-larares-bisysslor - 2025-12-19
