Filetype
PlanseminariumTidpunkt och syfteDet obligatoriska planseminariet äger i regel rum i början av år två av forskarutbildningen. Planseminariet syftar till att ge doktoranden möjlighet att presentera inriktningen på avhandlingsarbetet under resterande tid av forskarutbildningen. I en avhandlingsplan presenterar doktoranden avhandlingens syfte och övergripande upplägg. Avhandlingsplanen ska lämnas in s
På dessa samlade sidor hittar du stöd och verktyg för ditt arbete. Personalfrågor och ekonomiInstitutionsservice är en fakultetsgemensam funktion som sköter ekonomi- och personaladministration åt ett flertal av fakultetens institutioner.Se Institutionsservice på Samhällsvetenskapliga fakultetens webbplats.PersonalfrågorAnna Melin, Institutionsservice, Samhällsvetenskapliga fakultetenTel: +46 46 22
https://www.soc.lu.se/internt/stod-och-verktyg - 2026-07-17
Stöd och verktyg kring HR-systemen Här hittar du som administratör, HR-funktion eller chef länkar till samt manualer och annat stöd till HR- och närliggande system. AKTUELLTPublicerat 260612Fyra rapporter har släppts i Kuben PersonalTre av dessa är ersättningsrapporter och den fjärde är helt ny. De nås inledningsvis via ikonen Test av nya HR-rapporter: HR-rapporter (kräver fördjupad behörighet)Pe
https://www.hr-webben.lu.se/hr-relaterade-system - 2026-07-17
Här hittar du instruktion för arbetsmiljösamverkan på institutionsnivå vid Lunds universitet. Innehåll på sidan: Benämningen fakultet respektive institutionAllmäntSamverkan mellan chef och anställda i arbetsmiljöarbetetSamverkan mellan chef och skyddsombudDokumentationSamverkan i kommittéer för hälsa, miljö och säkerhet (HMS-kommittéer)Arbetsgivaren är ansvarig för det lokala arbetsmiljö- och bran
https://www.hr-webben.lu.se/instruktion-arbetsmiljosamverkan-pa-institutionsniva-vid-lunds-universitet - 2026-07-17
I enlighet med Villkorsavtalen kan en enskild överenskommelse träffas avseende arbetstidsreglering för en enskild anställd. Innehåll på sidan:Tecknas enligt gällande delelationsordningSå här gör duAvslutande åtgärder i systemOm och när du som är chef vill teckna en enskild överenskommelse om arbetstidsreglering ska du kontakta din HR-partner.Den enskilda överenskommelsen måste följa tillämplig lag
https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid/enskild-overenskommelse-om-arbetstidsreglering - 2026-07-17
FÖR DIG SOM ARBETAR MED REKRYTERING AV INTERNATIONELL PERSONAL På denna sida finns information om möjligheten att anställda personal i väntan på nytt beslut. Nedan lyfter vi ett förtydligande utifrån regelverket Huvudregeln är att uppehållstillstånd (med rätt att arbeta) ska finnas för att en tredjelandsmedborgare ska ha lov att ingå och behålla en anställning. Det finns dock situationer där tredj
GIS-centrums personal besitter hög kompetens inom de flesta sektorer inom GIS/geomatik. Exempel på specialkunskaper är: Nyttan av GIS i en organisation Införande av GIS i en organisation Databasuppbyggnad Internet-GIS Avancerad vektor- och rasteranalys GIS i U-land GIS inom samhällsvetenskap och humaniora Rumslig modellering Naturligtvis erbjuder vi också tjänster inriktade på grundläggande teoret
https://www.gis.lu.se/sv/gis-centrum/externa-tjanster - 2026-07-17
På Socialhögskolan har vi haft SI-verksamhet sedan höstterminen 2016. Sedan dess har vi engagerat er alla, nämligen 32 studenter, som SI-ledare. Under terminernas gång är det flera frågor som vi har funderat på och vi har nu bestämt oss för att skriva en artikel om Socialhögskolans SI-verksamhet. Tidigt såg vi att socionomstudenter redan har kunskaper som behövs i arbetet som gruppledare och därfö
https://www.soch.lu.se/formular/si-ledarskap-och-socionomrollen - 2026-07-17
Kontaktcenterchef, Stadsledningsförvaltningen Jenny Ejlertsson är kontaktcenterchef vid Stadsledningsförvaltningen på Helsingborgs stad där flera alumner från service management jobbar idag. "Idag har vi flera anställda som har läst service management och vi är mycket nöjda med dem. Service management-alumnerna är väldigt driftiga och de är med i utvecklingsarbete och driver på utvecklingen. Flera
https://www.ses.lu.se/jenny-ejlertsson-helsingborgs-stad - 2026-07-17
Forskningen som bedrivs på Teaterhögskolan sker inom fältet för scenkonst. Genom kreativa angreppssätt kan vi presentera ny kunskap, former, metoder och tekniker, genom vilka scenkonsten bättre kan möta vår tids behov och förhoppningar. Vi uppmuntrar till kritiska perspektiv och bjuder in till workshops, seminarier och föreläsningar under året som är öppna för allmänheten. Forskningsoutput Till L
https://www.thm.lu.se/forskning-0 - 2026-07-17
17 november 2026 08:00 till 18 november 2026 16:30 | Utbildningar för chefer och ledare, Utbildningar för HR-funktioner I år arrangeras Nationella lika villkorskonferensen av Lunds universitet, i Lund. MålgruppKonferensen vänder sig till alla som har ett intresse för lika villkorsfrågor och verkar inom högskolesektorn (studenter, doktorander, lärare, forskare, administrativ personal) samt till rep
Här kan du som chef läsa mer om Lunds universitets arbete med brandskydd och brandskyddsarbete och hur du som chef ska arbeta med detta inom ditt ansvarsområde. Innehåll på sidan:Styrande dokument inom brandskyddsområdetBrandskyddspolicyRiktlinjer för systematiskt brandskyddsarbeteRiktlinjer för brandskyddsutbildningarRiktlinjer för utrymningsövningarStyrdokument om fördelning av uppgifter inom ar
https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/brandskydd/systematiskt-brandskyddsarbete - 2026-07-17
Här hittar du som chef information och regler som rör joniserande strålning. Innehåll på sidan:Strålskyddsutbildning - KompetensTillstånd och lokalt medgivandeDospassAvfallAvvikelserHar du som chef personal på Lunds universitet som jobbar med joniserande strålning, till exempel radioaktiva lösningar, röntgen, strålkällor, acceleratorer, etc. så behövs tillstånd. Tillstånd får du från strålskyddsfy
https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/stralsakerhet/joniserande-stralning - 2026-07-17
Till sektionen Företagshälsovården (FHV) vänder du dig som chef i frågor som gäller arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrelaterad ohälsa. Företagshälsovården arbetar för friska, välfungerande och trivsamma arbetsplatser och finns till hands för dig som chef.Vi är en inbyggd företagshälsovård vid Lunds universitet. Företagshälsovården ska som oberoende resurs erbjuda dig som chef specialistkompet
https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/foretagshalsovarden - 2026-07-17
STÖD FÖR CHEFER Här kan du som chef läsa mer om vad som gäller för övertid. Innehåll på sidan:ÖvertidNär får övertid användas?Hur mycket övertid är tillåten för anställda generellt sett?Övertid vid tjänstgöring inom och utom flexramenVeckovila och dygnsvila vid övertidsarbeteErsättning för arbete på övertidÖvertid oavsett ersättningsform registreras i PrimulaÖvertidOm det inträffar något som gör a
https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid/overtid-och-mertid/overtid - 2026-07-17
Här kan du som chef läsa mer om Lunds universitets arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljölagstiftningen ställer krav på att en arbetsgivare med fler än tio anställda ska ha en skriftlig arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicyn ska beskriva hur arbetsförhållandena ska vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet ska förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås. Arbetsgivaren ska också klargöra att
https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/arbetsmiljopolicy - 2026-07-17
