Filetype
Webbinarium: Så maxar du din lön | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Ut
Sahlgrenska Akademin | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsomr
Vår verksamhet | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden N
Saco-S bevakar | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden N
Saco-S rådets utsedda delegater | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utv
Färdriktning | Akademikerföreningen på Scania och TRATON Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Därför är vi med GDPR och hantering personuppgifter Engagera dig Kontaktpersonrollen Skyddsombudsrollen Ledamot i styrelsen Ledamot i valberedningen Revisorsrollen Frågor vi driver Färdriktning Arbetsmiljö Lön, förmåner & kompetensutveckling Transformation Lön Ö
Nyhetsbrev juni -22 | Saco-S Linnéuniversitetet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Om oss Kontakt Lön Arbetstid Lagar & avtal Aktuellt Nyhetsbrev juni 2026 Nyhetsbrev april 2026 Nyhetsbrev december -25 Nyhetsbrev november -25 Saco-S årsmöte 7 oktober 2025 Nyhetsbrev juni -25 Nyhetsbrev december -24 Nyhetsbrev november -24 Saco-S årsmöte 2 oktober 2024 Nyhetsbrev
Fakulteten för naturvetenskap och teknik | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerev
Uppsägningstid | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden N
Microsoft Word - FRAA01 studiebeskr fin.doc Språk- och litteraturcentrum Franska FRAA01, franska, grundkurs Studiebeskrivning Fastställd 2007-09-10 av lärarkollegium 3 att gälla fr.o.m. höstterminen 2007 Introduktion FRAA01, 1-30 högskolepoäng, är en grundläggande kurs i franska som dels ger färdighetsträning dels övergripande kunskaper om franska språket, om det franska samhället och om den frans
https://www.sol.lu.se/media/utbildning/dokument/studiebeskrivningar/FRAA01.pdf - 2026-07-24
Syllabus for the Master’s programme in Asian Studies (advanced level), 120 credits Centre for East and South-East Asian Studies Kurslitteratur för CÖSM32, Asienstudier: Asiens roll i den globala ekonomin, 7,5 högskolepoäng Asian Studies: Asia’s role in the global economy, 7,5 credits Avancerad nivå / Second Cycle The literature amounts to 721 pages. An additional 200 pages will be selected by the
https://www.historiska.lu.se/media/utbildning/dokument/kurser/COSM32/20242/COSM32.doc - 2026-07-24
REV_ISS_WEB_jnc_6650_113-4 836..847 *MRC Clinical Sciences Centre, Faculty of Medicine, Imperial College, London, UK Wallenberg Neuroscience Centre, Lund University, Lund, Sweden The midbrain dopaminergic (mDA) neurons are the largest assembly of dopaminergic neurons in the central nervous system and play an important role in motor control, reward, addiction and cognition (Bjorklund and Lindvall 1
Microsoft Word - FokusRom – risk – referenslitteratur.docx FokusRom: Den antika staden som riskmiljö (AKS N04) Referenslitteratur: slutgiltig lista Denna lista är avsedd för den som vill fördjupa sig inom ett (eller flera) av de fält som kommer att behandlas på kursen för sina papers. Notera dock att den inte exakt motsvarar kursens innehåll, utan
https://www.ark.lu.se/media/utbildning/dokument/kurser/AKSN01/20102/FokusRom_risk_referenslitteratur.pdf - 2026-07-24
Syllabus for the Master’s programme in Asian Studies (advanced level), 120 credits Centre for East and South-East Asian Studies Kurslitteratur för CÖSM32, Asienstudier: Asiens roll i den globala ekonomin, 7,5 högskolepoäng Asian Studies: Asia’s role in the global economy, 7,5 credits Avancerad nivå / Second Cycle Stefan Brehm är kursansvarig och har sammanställt litteraturlistan Kursen introducera
https://www.historiska.lu.se/media/utbildning/dokument/kurser/COSM32/20192/CO_SM32_literature.doc - 2026-07-24
1 Hej, medlem i Saco-S! Maj 2025 Här kommer vårt månadsbrev för maj 2025. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. I vårt fackliga arbete utgår vi alltid från att du som medlem i Saco-S • är en kunnig och engagerad akademiker • vill påverka ditt arbetsliv • vil
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/medlemsbrev-maj---25.pdf - 2026-07-24
Utbildningsdag för SACO-S arbetsplatsombud torsdag 19 mars 2009 Saco-S-rådet vid Umeå universitet 901 87 UMEÅ www.saco.se/umu saco@umu.se Begr äns ad deln ing Handbok för arbetsplatsombud Välkommen som arbetsplatsombud för Saco-S-rådet vid Umeå universitet Arbetsplatsombudets kännedom om institutionens/enhetens verksamhet och medlemmarnas villkor är en tillgång för att bättre ta tillvara medlemmar
Popular Abstract in Swedish På grund av befolkningsutvecklingen de närmaste åren kommer långt fler äldre människor än idag att bo kvar i vanliga bostäder, även om de särskilda boendeformerna byggts ut i snabb takt. För att underlätta kvarboende måste den fysiska boendemiljön motsvara de krav som ställs på grund av åldersförändringar och då hjälpbehov uppkommer. Arbetsterapeuter har, bl a genom erfThe general aim of this thesis was to explore relationships between functional capacity, environmental factors, everyday activity, and health in the elderly population. Initially, the Enabler, an instrument for assessment of the physical home environment's accessibility, was translated to Swedish and revised, and tested for reliability and validity. Further, a systematic random sample of individua
1 Business and Human Rights After Ruggie: Foundations, the Art of Simplification and the Imperative of Cumulative Progress* Radu Mares in R. Mares (ed.), The UN Guiding Principles on Business and Human Rights – Foundations and Implementation, Martinus Nijhoff Publishers (Leiden, Boston 2012) pp. 1-50 1. Introduction The United Nations (UN) Special Representative of the Secretary-General (SRSG) o
https://rwi.lu.se/app/uploads/2012/06/Business-and-Human-Rights-After-Ruggie.pdf - 2026-07-24
