Search results

Climate refugees: Towards recognition of their legal status? - The Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law Skip to content Search for: Search Button Home About Us Who We Are Our History About Raoul Wallenberg Our Theory of Change Staff Opportunities Annual Reports Whistleblower Our work What we do Multi-Disciplinary Research Higher Education Strategic Advice and Analysis Ou

https://rwi.lu.se/blog/climate-refugees-towards-recognition-of-their-legal-status/ - 2026-07-24

Involuntary Hospitalization and Treatment: Should it be abolished? - The Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law Skip to content Search for: Search Button Home About Us Who We Are Our History About Raoul Wallenberg Our Theory of Change Staff Opportunities Annual Reports Whistleblower Our work What we do Multi-Disciplinary Research Higher Education Strategic Advice and Analy

https://rwi.lu.se/blog/involuntary-hospitalization-and-treatment-should-it-be-abolished/ - 2026-07-24

COVID-19: Core Human Rights Obligations Cannot Be Disregarded - The Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law Skip to content Search for: Search Button Home About Us Who We Are Our History About Raoul Wallenberg Our Theory of Change Staff Opportunities Annual Reports Whistleblower Our work What we do Multi-Disciplinary Research Higher Education Strategic Advice and Analysis O

https://rwi.lu.se/blog/covid-19-core-human-rights-obligations/ - 2026-07-24

Stadgar | Sacoråd Umeå kommun Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Om oss Stadgar Saco och förbunden Förbund Styrelsen Samverkan Aktiviteter Årsmöten Sacoråd Umeå kommun Om oss Saco och förbunden Styrelsen Samverkan Aktiviteter Årsmöten Sök på saco.se Start > Förtroendevald > Lokalt fackligt arbete > Lokala föreningar > Sacoråd Umeå kommun > Om oss > Stadgar Sacorå

https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/kommun-region/sacoradet-i-umea-kommun/om-oss/stadgar/ - 2026-07-24

Sommarjour Saco-S vid LiU 2026 | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgörings

https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/statlig-sektor/saco-s-vid-liu/nyheter/sommarjour-saco-s-vid-liu-2026/ - 2026-07-24

Brevmall Språk- och l i t tera turcen t rum Kurslitteratur för FÖUN06, Tillämpad översättningsteori, 15 hp Fastställd av Forskarkollegiet för språkvetenskap 2014-06-04. Obligatorisk litteratur a) Aspekter på översättningsteori och översättningsvetenskap Granger, Sylviane. (2003). “The corpus approach: a common way forward for Contrastive Linguistics and Translation Studies?” I: Granger, Sylviane.

https://www.sol.lu.se/media/utbildning/dokument/kurser/FOUN06/20142/FU_N06_webb.pdf - 2026-07-24

Handläggningsordning Juridiska fakulteten 2020 BESLUT 2020-05-27 Dnr STYR 2020/783 Juridiska fakultetsstyrelsen Postadress Box 207 221 00 Lund Besöksadress Lilla Gråbrödersgatan 4 Telefon dir 046-222 10 00, växel 046-222 00 00 Telefax 046- 222 11 61 E-post info@jur.lu.se Internet http://www.jur.lu.se Handläggningsordning vid Juridiska fakulteten avseende Lunds universitets anställningsordning Denn

https://www.jur.lu.se/sites/jur.lu.se/files/2023-03/Handl%C3%A4ggningsordning%20vid%20JF%202020-05-27.pdf - 2026-07-24

Summary of results from surey and focus groups Page 1 of 13 HR Excellence in Research Award Section HR Lena Lindell, HR Specialist PM Date 2025-12-15 Summary of the results from the survey and focus groups on the European Charter for Researchers in relation to Lund University Table of contents (remove if not needed) Background .......................................................................

https://www.lunduniversity.lu.se/sites/www.lunduniversity.lu.se/files/2026-01/Summary%20of%20results%20from%20survey%20and%20focus%20groups%20(002).pdf - 2026-07-24

Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa Established by the SWEAH Board, February 18, 2025 Established by the SWEAH Board, 18 February 2025 Annual Report 2024 Swedish National Graduate School on Ageing and Health Photo: Lill Eriksson www.sweah.lu.se/en http://www.sweah.lu.se/en Swedish National Graduate School on Ageing and Health Annual Report 2024 2 Contents Page Summary 3 Management ◦ SWE

https://www.sweah.lu.se/en/sites/sweah.lu.se.en/files/2025-03/SWEAH%20verksamhetsber%C3%A4ttelse%202024_final_EN_0.pdf - 2026-07-24

Project plan - Organisational development towards fewer and larger units at the Faculty of Social Sciences Page 1 of 18 PROJECT PLAN Reg. no STYR 2025/1956 Approved 21 September 2023 (STYR 2023/1630) Revised 19 September 2024 (STYR 2024/1927) Revised 25 September 2025 (STYR 2025/1956) Organisational Development Towards Fewer and Larger Units at the Faculty of Social Sciences Principal: Dean, Agnes

https://www.sam.lu.se/en/internal/sites/sam.lu.se.en.internal/files/2025-10/Project-plan-organisation-project.pdf - 2026-07-24

Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Sandgatan 13, hus R Gamla Kirurgen Telefon, växel, 046-222 00 00 E-post jenny.egidius@sam.lu.se Webbadress www.sam.lu.se Lokalpro jek t Campus He ls ingborg 2030 Robert Holmberg, pro jek t ledare Verksamhetsbeskrivning för Campus Helsingborg vid Lunds universitet 1. Beskrivning av verksamheten Vid Campus Helsingborg bedriver Lunds universitet sedan 2000

https://www.ch.lu.se/internt/sites/ch.lu.se.internt/files/2025-04/Verksamhetsbeskrivning%20lokalprojekt%20CH%20beslutad.pdf - 2026-07-24

1 The questionnaire Note: The title of Docent (Readership) is approximately equivalent to Senior Research Fellow at British universities or Associate Professor at American universities. The title of Docent in a specified biomedical subject/clinical speciality signifies that its holder is a) a productive and independent scientist, as certified by the academic head(s) of the biomedical speciality an

https://www.intramed.lu.se/en/sites/intramed.lu.se.en/files/2023-05/ORPHEUS%20self-evaluation%20questionnaire_Lund%20University.pdf - 2026-07-24

Page 1 of 48 Vice-Chancellor REGULATORY FRAMEWORK Reg. no STYR 2023/625 Date 19 September 2024 University-wide Regulatory Framework for Doctoral Education at Lund University Contents University-wide Regulatory Framework for Doctoral Education at Lund University ............................................................................................ 1 1 Other regulatory documents relevant to th

https://www.intramed.lu.se/en/sites/intramed.lu.se.en/files/2024-11/University-wide%20Regulatory%20Framework%20for%20Doctoral%20Education%20at%20Lund%20University.pdf - 2026-07-24

Forskningsrapport: Point of You 20250802, Lund 1 Point of You – Performativa samtal kring tillit, gemenskap och agens i en polariserad värld. En mixed methods-studie av deltagarupplevelser från en interaktiv konversationsteater i samverkan mellan teater, forskning och civilsamhälle. Av: Sima N. Wolgast E-post: sima.wolgast@psy.lu.se Psykologiska institutionen, Lunds universitet Datum: 2025-07-06 R

https://www.psy.lu.se/en/sites/psy.lu.se.en/files/2026-02/Point%20of%20View_SimaNWolgast-rapport.pdf - 2026-07-24

Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa Established by the SWEAH Board, 18 February 2025 Annual Report 2024 Swedish National Graduate School on Ageing and Health Photo: Lill Eriksson www.sweah.lu.se/en http://www.sweah.lu.se/en Swedish National Graduate School on Ageing and Health Annual Report 2024 2 Contents Page Summary 3 Management ◦ SWEAH partner universities 4 ◦ The Board 4 ◦ The grad

https://www.sweah.lu.se/en/sites/sweah.lu.se.en/files/2025-03/SWEAH%20verksamhetsber%C3%A4ttelse%202024_final_EN.pdf - 2026-07-24

Brevmall 11(11) Vägledning till ifyllande av uppgiftsfördelning inom arbetsmiljö- och brandskyddsarbete Fördelad arbetsmiljöuppgift Förtydligande information Läs mer här 1. Planera, organisera, genomföra och följa upp verksamheten så att denna bedrivs i enlighet med de krav som ställs på arbetsmiljö för anställda och studenter i lagar och föreskrifter, Lunds universitets arbetsmiljöpolicy, avtal,

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/V%C3%A4gledning%20Uppgiftsf%C3%B6rdelning%20240305.docx - 2026-07-24

Brevmall 11(11) Vägledning till ifyllande av uppgiftsfördelning inom arbetsmiljö- och brandskyddsarbete Fördelad arbetsmiljöuppgift Förtydligande information Läs mer här 1. Planera, organisera, genomföra och följa upp verksamheten så att denna bedrivs i enlighet med de krav som ställs på arbetsmiljö för anställda och studenter i lagar och föreskrifter, Lunds universitets arbetsmiljöpolicy, avtal,

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/V%C3%A4gledning_uppgiftsf%C3%B6rdelning_uppdaterad250204.docx - 2026-07-24

Brevmall Postadress Box 207 221 00 Lund Besöksadress Lilla Gråbrödersgatan 4 Telefon dir 046-222 10 00, växel 046-222 00 00 E-post info@jur.lu.se Internet http://www.jur.lu.se Jur id iska faku l te tss tyre lsen Handläggningsordning vid Juridiska fakulteten avseende Lunds universitets anställningsordning Denna handläggningsordning träder i kraft 2023-10-25 och ersätter beslut om handläggningsordni

https://www.jur.lu.se/sites/jur.lu.se/files/2023-11/Handl%C3%A4ggningsordning%20SLUTLIG%202023-10-25_0.pdf - 2026-07-24

Lokalförsörjningsplan 2025 Lokalförsörjningsplan 2025 LUNDS UNIVERSITET FÖRORD ........................................................................................... 5 1. LOKALFÖRSÖRJNING VID LUNDS UNIVERSITET .......................8 1.1 Mål för Lunds universitets campus och lokaler ......................9 1.2 Campusutveckling ............................................................... 1

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-02/TGA_365757_Lokalfo%CC%88rso%CC%88rjningsplan%202025.pdf - 2026-07-24

1 KURSUTVÄRDERING FÖR KURS 2 – KURSOMGÅNG: VT17 – HT17 & HT17 – VT18 1) Kursvärderingsresultat Delkursvärderingar 2:1 (Biologisk psykologi): VT17 fick 2:1 helhetsbetyg 4,5 (svarsfrekvens 80 %) och HT17 4,7 (svarsfrekvens 76 %). Inga moment underkändes. Högst värde VT17 fick Genomtänkt struktur (4,6), Kursgruppsklimat (4,6) och Hjärnmodellsövningen (4,5). Högst värde HT17 fick Examinationernas rele

https://www.psy.lu.se/sites/psy.lu.se/files/psp-bil_7-2018_p5b_2_psp-2-hel-kursutv.pdf - 2026-07-24