När flera blir en – En studie i hur medarbetare upplever och påverkas av kommunikativa insatser vid implementeringen av en ny organisationskultur
Sammanslagningar mellan organisationer är idag ett vanligt förekommande fenomen inom näringslivet, detta på grund av en strävan efter att bli mer kostnadseffektiv och konkurrenskraftig på den rådande marknaden. Det här examensarbetet syftar till att undersöka hur medarbetare upplever kommunikativa insatser i samband med en sammanslagning, vilken inverkan dessa kan ha på medarbetarnas inställning tMergers between organisations is a commonly occurring phenomena in the business world of the 21th century, due to a pursuit of becoming more cost-effective and competitive on a national or international market. This bachelor thesis aims to investigate how employees experience communication strategies and which impact they may have on attitudes when an organisation has been merged, and if it is pos
