Problem. Det vi idag känner som arbete är oftast associerat med förvärvsarbete. Förvärvsarbetet som huvudsaklig källa till att försörja sig är historiskt sett en ny företeelse för människan. Förutom att vara en källa till försörjning är förvärvsarbetet även en aktivitet som upptar en stor del av människans liv idag. Uppsatsen försöker se hur dagens människor förhåller sig till förvärvsarbetet, är

I västvärlden existerar en skönhetsmyt. Denna myt bygger på tanken om att det är en viktig egenskap för kvinnor att vara vackra. Myten reproducerar en ordning grundat på genus där män överordnas kvinnor, ett patriarkalt system. Bantningsindustrin har ett intresse i denna myts upprätthållande då skönhet kopplas till smalhet, vilket gör det möjligt att profitera på kvinnors önskan om viktnedgång. Up

Jag ämnar i denna uppsats att koncentrera mig på mötet mellan individ och social myndighet, i form av klientrelation med till exempel socialarbetare. Jag är intresserad av att se och försöka förstå en del av problematiken kring interaktion mellan människor i en specifik situation. Syftet med uppsatsen är att ur ett sociologiskt perspektiv försöka belysa en problematik som finns i mötet mellan indi

Bakgrunden till denna undersökning är främst min egen nyfikenhet, jag har ett intresse i att undersöka företag/organisationer och dess människor. I detta arbete har jag fokuserat mig på personalansvariga kvinnor och män samt kvalifikationer, positioner och egenskaper som förknippas med dessa människors yrkesroll. Mitt syfte är att försöka tydliggöra personalansvariga kvinnor och mäns yrkesroller s

Sedan år 1994 har Sverige haft fem hedersmordsdomar. Det handlar om mord på kvinnor i hederns namn, på kvinnor som valt att integrera sig i det svenska samhället. Den svenska regeringen har hittills uppvisat en misslyckad integrationspolitik för att motverka detta komplexa problem. Därför har syftet med denna studie varit att utifrån ett sociologiskt perspektiv belysa och beskriva regeringens insa

Vad är ett medvetande och jag? Vad händer med den teori som fyller dessa begrepp med ett innehåll då denna förankras i en specifik livsvärld? Dessa två frågor bildar utgångspunkt för denna uppsats. Syftet är tvåfaldigt och utgörs dels av att med hjälp av George Herbert Mead och Maurice Merleau-Ponty utveckla en dialogisk teori om jagets och medvetandets genesis och dels att placera denna teori i m

De två första åren i Sverige går majoriteten av de flyktingar som får uppehållstillstånd igenom en introduktion som kommunerna ansvarar för. Målet med introduktionen är att ge flyktingarna förutsättningar att snabbast möjligt nå egenförsörjning, få goda svenska kunskaper och bli delaktiga i samhällslivet. Denna uppsats handlar om introduktionen och syftet med uppsatsen är att utifrån rapporter sam

Bakgrund/Problem: Omfattande forskning har bedrivits separat kring ämnena mångfald och organisationskultur. Dessa aktuella och omtalade ämnen problematiseras och sätts i relation till varandra i denna uppsats, dels genom en teoretisk genomgång och dels i en fallstudie av IKEA-varuhuset i Malmö. Genom fallstudien analyserar vi förhållandet mellan organisationskultur och mångfald i ett konkret föret

Tidigare forskning har belyst problemet med medias negativa bild av människor med utländsk bakgrund. Alla människor konfronteras med medias bild av invandrare, vilket skapar en invandraridentitet där man ständigt påminns om de negativa effekterna av att vara av utländsk härkomst. Det är utifrån denna problematik som vi valt att basera vår undersökning på. Vår huvudfråga är: Hur påverkar stigmatise

Bakgrund/Frågeställning: Mycket kritik har riktats mot den dokumentära tv-underhållningen: talk shower, dokusåpor och tävlingsprogram där så kallade "vanliga" människor står i centrum. Fokus har ofta hamnat på den omoral dessa program sägs visa upp; oro har uttryckts över att framförallt unga tittare ska uppmuntras till felaktigt beteende. Uppsatsen argumenterar dock att förhållandet mel

Nyanlända flyktingar eller invandrare i Malmö erbjuds vid ankomsten en treårig introduktionsperiod innehållandes bland annat en introduktionskurs med svenska för invandrare (SFI). Syftet med studien är att undersöka, dels hur nyanlända akademiker upplevt introduktionsutbildningen Akademikerintroduktion (AKI) utifrån behov av kontakt med svenskar och det svenska samhället. Dels om kursdeltagarna me

Uppsatsen handlar om invandrade asiatiska kvinnor på Island, deras upplevelser av och möten med det isländska samhället, anledningarna till att de flyttade till Island och hur invandrings- och integrationspolitiken på Island överensstämmer med deras upplevelser. 6 kvinnor intervjuades med syftet att kasta ljus på kulturell mångfald på Island. Syftet är att lyfta fram ett antal asiatiska kvinnors

Mycket av den feministiska forskning som har gjorts om kvinnors representationer i medierna har handlat om att synliggöra kvinnors förtryck. Jag menar att det är möjligt att tolka kvinnors representationer som både förtryckande och emanciperande. Min utgångspunkt är att genus och sexualitet är sociala konstruktioner och att dessa samspelar i (åter)skapandet av kvinnor. Kroppen i sin tur är starkt

Problem/bakgrund: För människor med problem som uppmärksammats av socialförvaltningen men där problemen inte anses tillräckligt stora för att motivera en professionell insats, kan socialförvaltningen erbjuda stöd i form av kontaktperson. Detta är en snabbt växande insats, vid Lunds socialförvaltning den vanligaste. Samtidigt är den inte utforskad i någon större utsträckning. För att i någon mån rå

Det skrivs mycket om högutbildade invandrares svårigheter att ta sig in på den svenska arbetsmarknaden. Ett problem som associeras direkt med en systematisk och strukturell diskriminering. Mitt syfte med detta arbete är att försöka belysa hur högutbildade invandrare från Bosnien upplever sin livssituation och hur de blir bemötta på den svenska arbetsmarknaden. Syfte har jag försökt nå genom att be

Bakgrund: Studiens bakgrund är den extremt negativa utvecklingen av ohälsa i arbetslivet, dess kostnader, orsak och samband med möjligheterna till ett hälsosamt och utvecklande arbetsliv. Syfte: Syftet med studien har varit att genomföra en kvalitativ studie kring hur anställda, med olika ansvar inom en och samma organisation, upplever sin situation kring sådant som krav, kontroll och inflytande,