Från och med den 1 mars 2023 ska du anmäla misstänkta disciplinärenden mot studenter via ett formulär på Medarbetarwebben, i stället för att mejla anmälan till avdelningen Juridik. Detta är ett led i att göra hanteringen av disciplinärenden enklare och snabbare. Formuläret ger tydligare information om vad en anmälan behöver innehålla. När formuläret skickas in så skapas automatiskt ett ärende i W3

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-satt-att-anmala-disciplinarenden - 2025-08-25

Illustration: Catrin Jakobsson Vissa tycker det är chill att skriva som man talar. Andra är lite mer old school och freakar ut när nya generationer säger något som är cringe. Ska man låta språket go with the flow eller ska svenskalärare fortsätta kämpa med att lära ut ”de” och ”dem” i stället för ”dom” till dagens unga. Vad är signalvärdet med en vårdad och korrekt svenska? Om fler skriver fel, bl

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/debatt-i-lund-far-dom-skriva-hur-dem-vill - 2025-08-25

Det har snart gått ett år sedan den ryska invasionen av Ukraina. De flesta är överens om att krig är moraliskt fel - men vad gäller rent juridiskt? Hur konstigt det är än låter finns det faktiskt lagar som reglerar både när och hur vi får kriga. Ställ dina frågor till Lunds universitets folkrättsforskare Britta Sjöstedt som ägnat de senaste 10 åren att studera internationell folkrätt. Varför finns

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/krig-i-europa-vilka-lagar-galler - 2025-08-25

Lunds universitet har en rad olika utmärkelser, vissa välkända och välanvända andra mer okända. För att bringa större klarheter i denna breda flora har rektor Erik Renström nu beslutat att det ska inrättas ett råd för utmärkelser och en översyn av vilka utmärkelser som ska finnas. Beslutet går helt i linje med regeringens reform om ett offentligt belöningssystem för Sveriges främsta utmärkelser.Re

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-rad-universitetets-utmarkelser-inrattas-och-en-oversyn-har-gjorts - 2025-08-25

Foto: Fredrik Schoug Universitetets 8:e mars-kommitté* bjuder in till ett seminarium med tema: Myter om kvinnor. Seminariet är öppet för alla medarbetare, studenter och allmänhet. Tid och plats: 8 mars, klockan 9:00 - 13:00 | LUX Aula. I detta seminarium ger vi röst åt ett antal kvinnor som tar sig an olika myter om kvinnor och som samtidigt slår hål på dem. Vi rör oss mellan vitt skilda ämnen som

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/internationella-kvinnodagen-vid-lunds-universitet - 2025-08-25

EU-kommissionen har presenterat en ny europeisk innovationsagenda med syftet att stärka Europas konkurrenskraft genom den gröna och digitala omställningen. På Lunds universitet har vi goda förutsättningar att dra nytta av detta och att höja våra ambitioner inom ”deep tech”-innovationer och att lösa dagens samhällsutmaningar. EU-kommissionens mål kommer innebära flera finansiella satsningar på inno

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/eus-innovationsagenda-galler-aven-oss - 2025-08-25

Rektor Erik Renström har nu beslutat om en reviderad hållbarhetsplan för 2023–2026. Denna gång är det definitivt inte frågan om en flummig plan, utan en samling konkreta åtgärder med en hög ambitionsnivå. Förhoppningen är att den reviderade planen ska hjälpa universitetet att nå de ambitiösa mål som hållbarhetsstrategin från 2019 innehåller. Arbetet med revideringen har engagerat många aktörer vid

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lu-jobbar-brett-med-hallbarhet-de-narmaste-aren - 2025-08-25

Onsdagen den 1 mars är det dags för den årliga ceremonin där de medarbetare som varit anställda i rikets tjänst i 30 år, eller i 25 år vid pension uppmärksammas. Ceremonin inleds med rektors välkomsttal och innehåller musikinslag samt en föreläsning av en av mottagarna. Utmärkelserna delas ut av förvaltningschef Susanne Kristensson och rektor Erik Renström. Tid och plats: 1 mars klockan 18.00, Uni

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/dags-utdelning-av-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst-1-mars - 2025-08-25

Universitetets hållbarhetsplan för 2020–2026 har reviderats och den ska nu ersätta den tidigare planen. Hållbarhetsplanen konkretiserar de områden och övergripande mål som universitetets hållbarhetsstrategi pekar ut inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt forskarutbildning, forskning, samverkan samt lednings- och stödverksamheter. I revideringen har det tillkommit nya mål och aktivite

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/reviderad-hallbarhetsplan-med-nya-mal-och-aktiviteter - 2025-08-25

Efter nästan två års hemarbete kunde vi våren 2022 återgå till arbetsplatsen. Inför återgången hade rektor hösten 2021 fattat beslut om nya riktlinjer för distansarbete. För teknisk och administrativ personal fanns nu helt andra möjligheter än innan pandemin att arbeta delvis hemifrån. En del av projektet Framtidens arbetsplats handlade om detta, att ta reda på hur vi faktiskt gjorde när vi kom ti

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/framtidens-arbetsplats-hur-gick-det-med-distansarbete-ta-personal-webbinarium-8-mars - 2025-08-25

Grundläggande föreläsning för alla anställda – om skadligt bruk och alkohol-, drog- och spelproblem på arbetsplatsen. Skadligt bruk av exempelvis alkohol, droger, läkemedel och spel kan leda till ökad risk för ohälsa bland anställda, risk för olyckor och arbetsrelaterade skador, ökad frånvaro samt en negativ effekt på arbetsmiljön i stort. Sammantaget leder dessa risker till ökade kostnader för så

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/forelasning-om-alkohol-drog-och-spelproblem-pa-arbetsplatsen - 2025-08-25

Rektor har beslutat att alla verksamheter vid Lunds universitet senast vid halvårsskiftet 2023 ska använda det digitala så kallade IA-systemet för att rapportera tillbud och arbetsskador. Följande verksamheter använder i nuläget IA-systemet för att rapportera tillbud och arbetsskador: Gemensam förvaltning Juridiska fakulteten Konstnärliga fakulteten MAX IV Medicinska fakulteten Universitetsbibliot

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-digitalt-system-att-rapportera-tillbud-och-arbetsskador - 2025-08-25

Lunds universitet med partners har beviljats ett anslag från EU-kommissionen om 68 miljoner kronor för bättre stöd till innovationsprocesser inom de kulturella och kreativa näringarna. Idag saknas verktyg så att ekosystemen inom sektorn får tillgång till finansiering och inkubatorer och kan realisera fler innovationer. Innovationsprocesser är komplexa med många inblandade aktörer och innebär exper

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-policyer-innovation-stodjer-ekosystem-kreativa-branscher - 2025-08-25

Den 30–31 januari höll alliansen EUGLOH (European University Alliance for Global Health) en kick-off i München i och med att alliansen gick från 5 till 9 medlemsuniversitet. Nu samarbetar Lunds universitet med 8 europeiska universitet från Tromsø i norr till Alcalá i söder. I minst fyra år till kommer alliansen EUGLOH att bygga vidare på ett gemensamt integrerat campus. Läs mer om EUGLOH och mötet

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/eugloh-20-kick-i-munchen - 2025-08-25

Representanter från Taras Shevchenko National University i Kyiv besöker Lund och alla universitetets medarbetare och studenter bjuds in till ett seminarium för att höra hur de håller i gång sin verksamhet under pågående krig. Hur skapar man trygghet och normalitet i ett land där flyglarm och artillerield är en del av vardagen? Hur kan man undervisa när studenter och lärare behöver försvara sitt la

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/seminarium-how-run-university-under-war-experiences-and-coping-strategies-ukraine - 2025-08-25

För att underlätta diarieföring har den universitetsgemensamma registraturen skaffat ett nytt formulärverktyg. Du lägger upp formuläret online och när någon fyllt i det så skapas ett ärende direkt i W3D3. Vem som är mottagare, handläggare och själva handlingen tillsammans med eventuella bilagor läggs in automatiskt. Om du tidigare har använt pappersblanketter eller formulär och diariefört manuellt

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-formularverktyg-lattare-diarieforing - 2025-08-25

LU Business Track, har utformats för att snabba på utvecklingen av tillväxtföretag sprungna ur universitetets forskning. Innovation är en drivkraft för omställningen till ett mer hållbart och rättvist samhälle – och Skåne är en av världens mest innovativa regioner. På Lunds universitet bedrivs forskning vars resultat kan omvandlas till just kunskapsintensiva innovationer och teknologier, som i sin

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-lanseras-lu-business-track-en-ny-vag-att-kommersialisera-forskning - 2025-08-25

Att bygga nytt är en tidskrävande process. Så är det alltid, även när man bygger en villa. Och ska man bygga lokaler för en komplex framtida verksamhet tar det ännu längre tid. Universitetet har arbetat med etablering av verksamhet i Science Village i många år. Ändå är vi bara i steg två av byggprocessens nio steg. (Hur en byggnadsprocess går till på Lunds universitet finns beskrivet i ”Byggproces

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/i-ar-tar-vi-fram-ett-lokalprogram-science-village - 2025-08-25

Campusutvecklingskontoret arbetar med att ta fram universitetets campusplan genom omvärldsbevakningar, möten och workshoppar med verksamheten. Grundläggande för arbetet med campusplanen är att identifiera vad som är universitetets intressen och vad som är viktigt att tillgodose. Alla fakulteter har haft representanter i workshopparna. Hitintills har tre tematiska workshoppar arrangerats, de har ha

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/processen-med-att-ta-fram-campusplanen-pagar - 2025-08-25

University of California Santa Cruz, USA I en värld som präglas av geopolitiska förändringar och klimatpåverkan på ett sätt som ger helt andra förutsättningar än tidigare, så behöver vi ändra vårt arbete med internationella frågor. Det är utgångspunkten för det nya arbetssättet med Globalt Dynamiskt Engagemang (GDE). GDE syftar till att stärka och utveckla universitetets internationella genomslag

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-vassar-vi-var-internationella-narvaro-med-globalt-dynamiskt-engagemang - 2025-08-25