Sökresultat

Beslutslista rektorssammanträde Sida 1 av 2 Universitetsledningens stab BESLUTSLISTA Diarienummer STYR 2026/55 Datum 2026-02-26 Beslut på rektorssammanträdet 26 februari 2026 Turordning Ärendemening, diarienummer, föredragande 1 Anvisning av universitetsgemensamma medel för uppdrag till sektionen HR att samordna och driva processen kring HR Excellence in Research Award 2026 (STYR 2026/250) – Karin

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-02/00%20Beslutslista%20RS%20260226.pdf - 2026-07-03

Lunds universitets allmänna riktlinjer för dokumenthantering samt för bevarande och gallring av generella handlingstyper Sida 1 av 4 RIKTLINJER Diarienummer V 2026/111 Datum 2026-01-30 Juridik och dokumenthantering Sektionschef Åsa Berglund Allmänna riktlinjer för dokumenthantering samt för bevarande och gallring av generella handlingstyper Allmänt om dokumenthantering Lunds universitets dokumenth

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-02/Allm%C3%A4nna-riktlinjer-dokumenthantering-tillg%C3%A4nglighetsanpassad.pdf - 2026-07-03

Attestordning - information om ändring Attest i Primula fr o m oktober 2018 Flöde/formulär Regleras av Kommentar Resor / utlägg Attestordningen Du intygar att utgiften är: • ändamålsenlig för verksamheten • finansierad • korrekt bokförd = OK att betala ut Timrapport Attestordningen (NYTT) Se ovan Arvoden Attestordningen (NYTT) Se ovan Övertid, mertid, OB och beredskap Attestordningen (NYTT) Se ova

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-02/Sammanstallning-attestfloden-20260213_0.pdf - 2026-07-03

FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Lunds universitets riktlinjer om pensionerade professorers verksamhet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en börregel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra på något an

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-02/lunds-universitets-riktlinjer-om-pensionerade-professorers-verksamhet.pdf - 2026-07-03

FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Lunds universitets riktlinjer om uppsägning vid uppnådd LAS-ålder m.m. Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en börregel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra på något a

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-02/lunds-universitets-riktlinjer-om-uppsagning-vid-uppnadd-LAS-alder-mm.pdf - 2026-07-03

FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för fördelning av uppgifter inom arbetsmiljö och brandskydd Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör regel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra på något

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-02/riktlinjer-for-fordelning-av-uppgifter-inom-arbetsmiljo-och-brandskydd.pdf - 2026-07-03

PowerPoint-presentation Årsrapportering 2025 Nämnden för utredning av avvikelse från god forskningssed Definitioner av avvikelse från god forskningssed Med oredlighet i forskning avses enligt 2 § lagen (2019:504) en allvarlig avvikelse från god forskningssed i form av fabricering, förfalskning eller plagiering som begås med uppsåt eller av grov oaktsamhet vid planering, genomförande eller rapporte

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-03/%C3%85rsrapportering%202025%20%E2%80%93%20N%C3%A4mnden%20f%C3%B6r%20utredning%20av%20avvikelse%20fr%C3%A5n%20god%20forskningssed.pdf - 2026-07-03

Beslutslista rektorssammanträde Sida 1 av 2 Universitetsledningens stab BESLUTSLISTA Diarienummer STYR 2026/55 Datum 2026-03-19 Beslut på rektorssammanträdet 19 mars 2026 Turordning Ärendemening, diarienummer, föredragande 1 Anvisning av gemensamma medel för X-kurser, korta tvärvetenskapliga kurser för studenter med pågående studier (STYR 2026/601) – Helena Gyllensvärd 2 Anvisning av medel för reg

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-03/00%20Beslutslista%20RS%20260319.pdf - 2026-07-03

Beslutslista rektorssammanträde Sida 1 av 2 Universitetsledningens stab BESLUTSLISTA Diarienummer STYR 2026/55 Datum 2026-03-26 Beslut på rektorssammanträdet 26 mars 2026 Turordning Ärendemening, diarienummer, föredragande 1 Antagande av Lunds universitets handlingsplan för CoARA 2025-2029 (STYR 2024/3316) – Rickard Eksten 2 Förnyad anställning som adjungerad professor i livsmedelsteknik (PA 2025/

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-03/00%20Beslutslista%20RS%20260326.pdf - 2026-07-03

2025 Årlig uppföljning av Lika villkorsplan för Lunds universitet 2022-2027 Sida 1 av 6 Rådet för jämställdhet och lika villkor Åsa K Nilsson, samordnare PM Diarienummer STYR 2025/1868 Datum 2025-09-19 Årlig uppföljning av Lika villkorsplan för Lunds universitet, 2022–2027 Lunds universitet har valt att ta fram en flerårig plan för jämställdhet och lika villkor för perioden 2022–2027. Planen inneh

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-03/2025-arlig-uppfoljning-lika-villkorsplan-lunds-universitet-2022%E2%80%932027.pdf - 2026-07-03

Lunds universitet 2022 Projekt: Akademisk frihet TIM EKBERG, VILHELM PERSON, REBECCA SELBERG 20260325 Välkomna! • Inledning: Akademisk frihet – vad och varför? • Workshop: Akademisk frihet – era erfarenheter och medskick • Uppsamling: Fördjupad diskussion • Padlet: vi sparar det som skrivs! - Återkoppling till LU (muntliga dragningar + rapport) - Återkoppling till forskarsamhället • Akademisk frih

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-03/AkFri%20WorkshopSv.pdf - 2026-07-03

Profiltexter Sektionen Kommunikation PROFILTEXTER Mars 2026 Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Profiltexter Nedanstående profiltexter är en slags minsta gemensamma nämnare som beskriver Lunds universitet. Texterna är baserade på aktuella fakta (bland annat universitetets årsredovisning) och uppdateras årligen. Texterna ska åtföljas av hänvisning till www.lu.se Profiltexterna kan användas på webben och i so

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-03/Profiltexter-2026-SVE.docx - 2026-07-03

Riktlinjer för hantering av uppgifter om uppdragsutbildning i Ladok Sida 1 av 3 Avdelningen Studieadministrativa System BESLUT Diarienummer STYR 2026/359 Datum 2026-02-17 Riktlinjer för hantering av uppgifter om uppdragsutbildning i Ladok Bakgrund Vid Lunds universitet har förvaltningschefen delegerat vidare till chefen för sektionen Student och utbildning att besluta om universitetsgemensamma rik

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-03/Riktlinjer-for-hantering-av-uppdragsutbildning-i-Ladok-for-webben.pdf - 2026-07-03

Rättigheter och skyldigheter för deltagare vid Lunds universitet i Dnr Detta dokument ska undertecknas av samtliga vid Lunds universitet engagerade deltagare i nedan nämnda projekt. Undertecknandet ska ske när universitetets avtal avseende projektet (Avtalet) är slutgiltigt, men före det att Avtalet signeras av den som enligt delegationsordningen är behörig att underteckna. Deltagare som ansluter

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-03/Villkor%20f%C3%B6r%20deltagande%20MALL%202026-03-12.docx - 2026-07-03

Riktlinjer om fördelning av bealutsbefogenheter och rätt att teckna avtal vid Lunds universitet FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer om fördelning av beslutsbefogenheter och rätt att teckna avtal vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska fö

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-03/riktlinjer-om-fordelning-av-beslutsbefogenheter-och-ratt-att-teckna-avtal-vid-LU.pdf - 2026-07-03

Beslutslista rektorssammanträde Sida 1 av 1 Universitetsledningens stab BESLUTSLISTA Diarienummer STYR 2026/55 Datum 2026-04-02 Beslut på rektorssammanträdet 2 april 2026 Turordning Ärendemening, diarienummer, föredragande 1 Fortsatt finansiering för arbetet Utvecklat stöd kring digitalisering och AI genom Ad hoc-struktur (STYR 2025/2169) – Jennie Paldanius 2 Implementering av Lunds universitets s

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-04/00%20Beslutslista%20RS%20260402.pdf - 2026-07-03

EKONOMICENTRUM 1. Ekonomicentrum I-III 2. Alfa 1 3. Alfa 5-6 HUMANISTISKA OCH TEOLOGISKA FAKULTETEN 4. LUX 5. SOL JURIDISKA FAKULTETEN 6. Juridicum 7. Tryckeriet LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA (LTH) 8. Kårhuset 9. Annexet 10. Arkitektskolan (A-huset) 11. Ingvar Kamprad Designcentrum (IKDC) 12. Kemicentrum 13. Matematikhuset 14. M-huset 15. E - huset 16. V-huset 17. Studiecentrum 18. Fysicum MEDICINSKA FA

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-04/Karta%20-%20Studieplatser%20Campus%20Lund%202025.pdf - 2026-07-03

Lika villkorsrapport för Lunds universitet 2026 LIKA VILLKORSRAPPORT 2026 | LUNDS UNIVERSITET Lika villkorsrapport för Lunds universitet 2026 LUNDS UNIVERSITET | SEKTIONEN HR OCH SEKTIONEN STUDENT OCH UTBILDNING 2 LIKA VILLKORSRAPPORT 2026 | LUNDS UNIVERSITET Foto framsida: Kennet Ruona © Lunds universitet 2026 Fo to : C h ar lo tt e K ar lb er g B är g 3LIKA VILLKORSRAPPORT 2026 | LUNDS UNIVERSIT

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-04/Lika%20villkorsrapport_2026%20(ej%20tillg%C3%A4nglighetsanpassad.pdf - 2026-07-03

Plattform för strategiarbete | Lunds universitet 2026–2027 PLATTFORM FÖR STRATEGIARBETE | 2026–2027 Plattform för strategiarbete LUNDS UNIVERSITET | 2026–2027 PLATTFORM FÖR STRATEGIARBETE | 2026–2027 2 Ökat internationellt genomslag som bygger på starkt lokalt och regionalt engagemang PLATTFORM FÖR STRATEGIARBETE 2026–2027 Omvärlden är betydligt mer oförutsägbar och för­ änderlig än tidigare och f

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-04/Plattform%20f%C3%B6r%20strategiarbete%202026%E2%80%932027.pdf - 2026-07-03

Riktlinjer för beskrivning av dataset i LUCRIS Riktlinjer för beskrivning av forskningsoutput i LUCRIS 0 Riktlinjer för beskrivning av dataset i LUCRIS LUCRIS förvaltning / DAU Version 1.2 2026-04-15 Inledning Detta dokument innehåller riktlinjerna för hur metadata för dataset ska hanteras i LUCRIS. Dokumentet förklarar hur de olika fälten i registreringsformuläret för dataset ska tolkas och använ

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-04/Riktlinjer%20Datasets%20260415%201.2.pdf - 2026-07-03