No title
Enligt 7§ LAS behöver det föreligga sakliga skäl för att en uppsägning ska vara godtagbar. Sakliga skäl har i och med 2022 år reform ersatt saklig grund. Innan reformen var 7§ LAS en tvingande lagregel, men genom införandet av 2c § LAS blev 7 § LAS semidispositiv. Ändringen har lett till att kollektivavtal, med avvikande bestämmelser från 7§ LAS, numera kan slutas på huvudavtalsnivå. Den 22 juni 2
