Filtyp
Process för HR På denna sida finns stöd och information för HR-funktioner, om steg 4 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan:YttrandeLönesättningKontroll av identitet och rätt att arbeta i Sverige Beslut om anställningÅterkopplingÖverklagandeIntroduktionYttrandeI enlighet med arbetsordningen ska verksamheten inkomma med ett yttrande när de kommit fram till vilken ka
Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 4 i rekryteringsprocessen för doktorander. Innehåll på sidan:Yttrande och erinranAntagningLönesättningID-kontroll och kontroll av uppehållstillståndBeslut om anställningÅterkopplingIntroduktionFörnyad anställningYttrande och erinranYttrandet ska ge en klar uppfattning om hur urvalsprocessen gått till samt vilka kvalifi
Stöd för chefer På denna sida finns information och stöd för chefer, gällande krisstöd. Innehåll på sidan:Att ge medarbetare stöd i en krisKonsultation till cheferKrissituationer kopplade till kränkningar och trakasserierKrissituationer kopplade till data och informationAtt ge medarbetare stöd i en krisDu som är chef för den drabbade ska erbjuda stöd så snart som möjligt. Stödet kan vara att få nå
https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/krisstod - 2026-09-15
Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 1 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan: AnsvarsfördelningBehovsanalysRekryteringsgruppTidplanAnsvarsfördelning Vid en rekrytering är det prefekt/motsvarande som har det yttersta ansvaret och är den som ska fatta det formella beslutet om att rekrytera. Utan godkännande från prefekt/mot
Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 2 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan: KravprofilOmplaceringsutredning och företrädesrättAnnonsera – informera om ledig anställningUrvalsfrågorInformationskanalerKravprofilNästa steg i rekryteringsprocessen är att den rekryterande verksamheten tar fram en kravprofil som underlag till
Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 3 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan:UrvalsprocessInternationell rekryteringIntervjuer Tester och arbetsprover ReferenstagningSammanställa UrvalsprocessDen utlysta annonsen ska ligga till grund vid urvalet. Detta för att tydligt se vilka som uppfyller de uppställda kraven, men även
Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 4 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan:LönesättningYttrandeID-kontroll och kontroll av uppehållstillståndÅterkopplingBeslut om anställningIntroduktionLönesättningVerksamhetens löneförslag ska stämmas av med relevant HR-funktion och sedan lämnas av lönesättande chef, enligt delegations
Öppet föredrag på Stadsbiblioteket i Lund Orvar Löfgren På grund av Covid-19 är detta föredrag inställt. I tjugo år har den stått där, byggd inte bara i stål och betong utan även med drömmar, längtan och farhågor. Det var så mycket denna bro skulle åstadkomma. Och hur gick det sedan? Vilka överraskningar bjöd bron på och hur har den förändrat föreställningarna om folket på andra sidan brofästet
https://www.cors.lu.se/aktiviteter/oresundsbron-20-ar/installt-vad-kan-man-ha-en-bro-till - 2026-09-15
Öppet föredrag på Stadsbiblioteket i Lund Maja Sager De processer som omger gränspolitik och gränskontroll begränsar allt för ofta migranters rättigheter, familjer och kontroll över sin livssituation. Gränser formar samhället också i bredare bemärkelse och påverkar människors villkor tvärs över uppdelningar som migrant/medborgare. I det här föredraget tittade Maja Sager på Öresundsregionen utifrån
https://www.cors.lu.se/aktiviteter/oresund-som-granslandskap - 2026-09-15
PersonalAnders Lund Hansen, föreståndareE-post: anders.lund_hansen@keg.lu.seTelefon: +46 46 222 87 62Mia Krokstäde, koordinatorE-post: mia [dot] krokstade [at] cors [dot] lu [dot] se (mia[dot]krokstade[at]cors[dot]lu[dot]se)Telefon: +46 46 222 46 19MejllistaCentrum för Öresundsstudier har en mejlista där vi sänder ut inbjudningar till Centrum för Öresundsstudiers föredrag och workshops samt inform
https://www.cors.lu.se/om-centrum-oresundstudier/kontakt - 2026-09-15
Hanne Sanders 14. november 2019 Jeg vil begynde med at sige mange tak for denne fine pris til Einar Hansens minde. Jeg er meget glad og stolt. Jeg har været optaget af det dansk-svenske i meget lang tid, ja lige siden jeg som dansker blev svensk doktorand historie i 1988. Jeg oplevede da samspillet mellem dansk og svensk i mit daglige liv og i samtaler med mennesker omkring mig. Og i min doktorafh
https://www.cors.lu.se/publikationer/gastkronikor-0/tale-som-tak-allhemstiftelsens-pris-til-einar-hansens-minde - 2026-09-15
Öppet föredrag tillsammans med Malmö Stadsarkiv Anders Linde-Laursen På grund av de utökade restriktionerna i Skåne, kommer föredraget att hållas digitalt här: https://lu-se.zoom.us/j/68590231371 Inför Öresundsbrons byggande var optimismen hög både bland politiker, forskare och hos allmänheten. Danmark och Sverige skulle mötas och integreras, och den fasta förbindelsen skulle upplösa gränserna m
https://www.cors.lu.se/aktiviteter/oresundsbron-20-ar/regionen-som-forsvann - 2026-09-15
Öppet föredrag tillsammans med Malmö Stadsarkiv Lone Koldtoft På grund av de utökade restriktionerna i Skåne, kommer föredraget att hållas digitalt här: https://lu-se.zoom.us/j/65488478015 De negative stereotyper står i kø, når mange danskere og svenskere bliver bedt om at forholde sig til hinanden (varandra). Set fra et udenlandsk perspektiv forekommer forskellene (skillnaderna) stort set ikke,
https://www.cors.lu.se/aktiviteter/oresundsbron-20-ar/den-lille-forskel-skillnad - 2026-09-15
ALS är en neurodegenerativ sjukdom som kroppens muskler gradvis förtvinar. Den leder till döden genom kvävning när andningsförmåga förlamas. För att förlänga livet kan behandling med permanent respirator ges. Statistik har visat att det är procentuellt färre svenska ALS-patienter som får permanent respirator än danska.Varför är det så? Vad är det som gör det mindre sannolikt att en människa som in
Samlade aktiviteter I år, 2020, fyller Öresundsbron 20 år. Centrum för Öresundsstudier kommer att uppmärksamma detta på olika sätt, för att sätta fokus på vad bron har betytt och betyder för regionen, för Danmark och för Sverige. Nedan ser du en sammanfattning av de aktiviteter vi har, klicka på var och en av dem för att få mer information. Programmet kommer att uppdateras längre fram. 11 febr
https://www.cors.lu.se/aktiviteter/tidigare-aktiviteter/oresundsbron-20-ar - 2026-09-15
Kartläggning av hur universitetets institutioner samarbetar och samverkar med aktörer i Danmark Kartläggning och rapport genomförd av Christer Eldh, lektor vid Institutionen för service management och tjänstevetenskap vid Lunds universitet, Elin Fredriksson, studentmedarbetare, och Markus Idvall, lektor vid Institutionen för etnologi, religionshistoria och genusvetenskap vid Stockholms universitet
https://www.cors.lu.se/forskning/tidigare-forskning/oresundsregionen-som-prioritering-pa-lunds-universitet - 2026-09-15
Ett projekt om svensk och dansk språkkultur År 2020 hade Öresundsbron konkret länkat samman Danmark och Sverige i tjugo år. Länken började med många tal och förhoppningar om hur bron skulle leda till en framgångsrik Öresundsregion. 2020 var det istället en länk med stora begränsningar, med gränskontroller från båda sidor och olika sorters reseförbud. Men kontakterna finns där ändå - för alla som v
https://www.cors.lu.se/publikationer/ordbro - 2026-09-15
Britt Andresen ”Lagom?” Jeg kiggede uforstående på min svenske kollega. ”Hvad betyder det?” Min svenske kollega forklarede mig, at lagom hverken er for lidt eller for meget, men også, at det er svært at forklare præcist, da det er noget specielt svensk. Jeg nikkede og accepterede, at her var et af de svenske ord, jeg som dansker aldrig helt ville forstå. Lagom var derfor længe omgærdet af mystik f
https://www.cors.lu.se/publikationer/ordbro/lagom - 2026-09-15
Kulturell verksamhet, särskilt kulturella näringar, har kommit att bli ett nyckeltema i europeisk och svensk utvecklingspolitik. Städer, regioner och länder menar idag att kulturen representerar den potential för utveckling som global konkurrens och urbanisering kräver. Kultur i bred bemärkelse har sedan mitten av 2000-talet blivit ett politiskt utvecklingsområde, och en rad handlingsplaner och st
https://www.cors.lu.se/forskning/tidigare-forskning/kultur-som-drivkraft-i-regional-utveckling - 2026-09-15
Markus Idvall är lektor i etnologi vid Institutionen för etnologi, religionshistoria och genusvetenskap, Stockholms universitet. Markus Idvall var föreståndare för Centrum för Öresundsstudier 2018-2019. Idvall har varit redaktör för en antologi i Centrum för Öresundsstudiers bokserie, Checkpoint 2020 - människor, gränser och visioner i Öresundsbrons tid (tillsammans med Anna Palmehag och Johan We
https://www.cors.lu.se/samarbeten/affilierade-forskare/tidigare-affilierade-forskare/markus-idvall - 2026-09-15
