Språkkrav vid rekrytering - En studie om arbetsgivarens rätt att ställa krav på svenskkunskaper
Skillnaden i sysselsättningsgrad mellan inrikes och utrikes födda på den svenska arbetsmarknaden ökar och arbetslösheten bland utrikes födda är idag högre än någonsin tidigare. En anledning till att det är så svårt för utrikes födda att få tillträde till arbetsmarknaden är att de inte anses leva upp till de krav på svenskkunskaper som ställs. Samtidigt kan alltför höga krav på språkkunskaper utgörThe ethnic segregation on the Swedish labour market is increasing and the unemployment rate for foreign born is higher than ever before. Requirements of great knowledge in the Swedish language in order to qualify for employments, is one reason for difficulties when entering the labour market. At the same time, language requirements which are set higher than necessary is discriminatory due to EU- a
