Filtyp
Saco-S vid GU söker nya medarbetare! Saco-S vid Göteborgs universitet organiserar ca 3100 medlemmar samlade inom 21 medlemsförbund. Vi söker nu dig som är intresserad av att jobba med olika fackliga frågor och som kan hjälpa oss att driva det fackliga arbetet vidare. Som medarbetare hos oss får du vara med om att förhandla, diskutera och driva fackliga frågor på de olika fakultetsområdena. Dessuto
Hej i sommarvärmen! Vi kan nu meddela att RALS-2017 nu är avslutat. De sista resterande lönerna kommer att betalas ut i juli. När det gäller återkoppling av utfallet för de sista medlemmarna som ingick i denna grupp så är det arbetsgivaren som är skyldig till att ge er information om resultat och motivering varför lönen blev som den blev. Saco-S lämnar inte denna information. På förekommen anledni
Microsoft Word - 2. VerksamhetsberÑttalse 2019-2020.docx Bilaga 1 1 Verksamhetsberättelse 2019-2020 Saco-S rådet består av delegater utsedda av de medlemsförbund som finns representerade vid Götebrogs universitet. Rådet väljer vid sitt ordinarie årsmöte Saco-S styrelse (kallad styrelsen) och det är genom styrelsen rådet verkar. Inom styrelsen finns ett arbetsutskott (AU) bestående av ordföranden,
Saco chefsguide Hantera gränslöshet och stressSaco, Box 2206, 10315 Stockholm tel vx 08-6134800, www.saco.se Vi vill ge chefer bättre förutsättningar att leda Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, består av 23 förbund som företräder Sveriges akademiker. Vi är en partipolitiskt obunden facklig organisation. Bland våra medlemmar finns runt 140 000 chefer, vilket gör oss till en av Sveriges
Dina pengar – med och utan kollektivavtal Ta gärna reda på mer om olika kollektivavtalade förmåner genom att besöka saco.se, knegdeg.se, ersatt- ningskollen.se och minpension.se. Illustration: Kari Modén Uppdaterad jan 2022 Kollektivavtal – din försäkring genom hela karriären Den här skriften är för dig som är akademiker och som vill veta mer om vad ett kollektivavtal är och vad det kan betyda för
20241129 Ordförandemejl 1 (Information in English below) Hej! Året närmar sig sitt slut och förhoppningsvis har du en julledighet att se fram emot. Innan dess ska den årliga processen med lönerevision (RALS) som många av oss är mitt inne i hinna avslutas. Enligt det avtal som Saco-S har med Göteborgs universitet ska du nu haft ett första lönesättande samtal med din chef. Det ska följaktligen inte
(Information in English below) Hej och god fortsättning! Hoppas du har njutit av en välförtjänt ledighet och kommer pigg och utvilad tillbaka till jobbet, för det är spännande och på sina ställen oroliga tider vi har framför oss. GU förändras och tyvärr inte bara i positiv riktning. Vissa delar av universitet och högskolor står inför nedskärningar av både resurser och personal, och GU går inte osk
Microsoft Word - 3. Verksamhetsplan 2020-21.docx 1 Bilaga 3 Verksamhetsplan för 2020-21 Syftet med verksamhetsplanen är att strukturera styrelsens arbete för nästkommande år för att skapa goda villkor för våra medlemmar samt flytta fram förbundets positioner. Under året vill vi: • Fortsätta vårt enträgna arbete med att få tillgång till mer information samt representation i organ där beslut gälland
Microsoft Word - 3. Verksamhetsplan 2020-21.docx Verksamhetsplan för 2020-21 Bilaga 3 Syftet med verksamhetsplanen är att strukturera styrelsens arbete för att skapa goda villkor för våra medlemmar samt flytta fram förbundets positioner. Under året vill vi: • Utveckla och arbeta proaktivt med frågor kopplade till Saco-S vision, ”Den goda akademin”. • Fortsätta vårt enträgna arbete med att få tillg
Saco-S vid Göteborgs universitet Bilaga 4 till Saco-S-rådets årsmöte 2021-05-26 Förslag till ledamöter i Saco-S-rådets styrelse verksamhetsåret 2021/2022 Nedanstående föreslås till ledamöter i Saco-S-rådets styrelse verksamhetsåret 2021/2022 enligt följande: Maja Pelling, omval mandatperiod om två verksamhetsår och föreslås till ordförande. Klas Eriksson, omval mandatperiod om två verksamhetsår. M
Microsoft Word - 5. Saco valberedning 2020.docx Saco-S-rådet vid Göteborgs universitet Valberedningen Saco-S-rådets årsmöte 2020-05-26 Förslag till ledamöter i Saco-S-rådets styrelse verksamhetsåret 2020/2021 Valberedningen avger härmed förslag till ledamöter i Saco-S-rådets styrelse verksamhetsåret 2020/21 enligt följande: Ivar Armini omval mandatperiod om två verksamhetsår Catrine Forssén omval
Swedish for Healthcare Professionals with Swedish as a Second Language: Course 1 | The joint faculties of humanities and theology
https://www.ht.lu.se/en/course/SVEU20/ - 2026-08-02
Cognition | The joint faculties of humanities and theology
https://www.ht.lu.se/en/course/TEK210/ - 2026-08-02
Degree Project in Cognition Science | The joint faculties of humanities and theology
https://www.ht.lu.se/en/course/TEK821/ - 2026-08-02
Applied Cultural Analysis: Master's (Two Years) Thesis | The joint faculties of humanities and theology
https://www.ht.lu.se/en/course/TKAM02/ - 2026-08-02
Applied Cultural Analysis: Theories for Cultural Analysis | The joint faculties of humanities and theology
https://www.ht.lu.se/en/course/TKAN19/HT2026/ - 2026-08-02
Applied Cultural Analysis: Composing Cultural Analysis | The joint faculties of humanities and theology
https://www.ht.lu.se/en/course/TKAN20/HT2026/ - 2026-08-02
Applied Cultural Analysis: Ethnographic Methodologies for Cultural Analysis | The joint faculties of humanities and theology
https://www.ht.lu.se/en/course/TKAN21/ - 2026-08-02
Applied Cultural Analysis: Work Placement Project: Fieldwork and Cultural Analysis in Applied Contexts | The joint faculties of humanities and theology
https://www.ht.lu.se/en/course/TKAN23/ - 2026-08-02
Applied Cultural Analysis: Specialisation - Writing Cultural Analysis | The joint faculties of humanities and theology
https://www.ht.lu.se/en/course/TKAN24/HT2026/ - 2026-08-02
