Sökresultat

Welcome to an Open House at CMES on 6 September (14:00-16:00) to learn more about the courses we offer! Application deadline: 6 September CMES offers two Arabic language courses during the fall of 2023:  Modern Standard Arabic for Beginners, Part I Intermediate Modern Standard Arabic, Part I The courses are exclusively offered for Lund University students and staff interested in working and conduc

https://www.cmes.lu.se/article/new-arabic-courses-and-open-house-cmes-september - 2025-12-01

CMES researcher Sara Brogaard has been interviewed in a Radio Sweden program about sandstorms in Iraq. The episode on sandstorms in Iraq is part of Radio Sweden's program "Vetenskapsradion Klotet". Klotet (The Globe) is an environmental program from the science department of Radio Sweden. The episode aired on 22 June 2023. In the episode, Sara speaks about her research on sand- and dust-storms. Th

https://www.cmes.lu.se/article/devastating-sandstorms-iraq - 2025-12-01

CMES doctoral researcher Joel Abdelmoez has been interviewed in Dagens Nyheter about sportswashing in Saudi Arabia. The article "Naivt att damtennis i Saudiarabien skulle leda till förbättringar för kvinnor" (English translation: "Naive to Think That Women’s Tennis in Saudi Arabia Would Lead to Improvements for Women"), written by Pelle Strandman, was published on July 11, 2023 in Dagens Nyheter (

https://www.cmes.lu.se/article/sportswashing-saudi-arabia - 2025-12-01

CMES Deputy Director Ronny Berndtsson has co-authored an article on heavy metal pollution and groundwater contamination in Egypt. The article is published in the journal Sustainability. CMES Deputy Director Ronny Berndtsson has co-authored the article "Heavy Metal Transport in Different Drip-Irrigated Soil Types with Potato Crop" together with Tarek Selim (Port Said University), Samah M. Elkefafy

https://www.cmes.lu.se/article/heavy-metal-pollution-and-groundwater-contamination-egypt - 2025-12-01

CMES researcher Lisa Strömbom has co-authored an article on the Israeli flag as a symbol of protest together with Anne Lene Stein (Department of Political Science, Lund University) in Sydsvenskan. The article "I Israel har flaggan omvandlats till en protestsymbol" (English translation: "In Israel, the Flag Has Been Transformed Into a Symbol of Protest") was published on 21 August, 2023 in Sydsvens

https://www.cmes.lu.se/article/israeli-flag-symbol-protest - 2025-12-01

CMES Deputy Director Ronny Berndtsson has co-authored an article on identifying operational losses in agricultural water distribution systems in Iran published in the journal Agricultural Water Management. CMES Deputy Director Ronny Berndtsson has co-authored the article "Operational loss estimation in irrigation canals by integrating hydraulic simulation and crop growth modeling" together with Ha

https://www.cmes.lu.se/article/operational-losses-agricultural-water-distribution-iran - 2025-12-01

CMES researcher Svante Lundgren has authored the article "When the Assyrian Tragedy Became Seyfo: A Study of Swedish-Assyrian Politics of Memory" in the journal Genocide Studies International. Abstract Research into and widespread knowledge about the Assyrian Genocide, called Seyfo by Assyrians, is a recent phenomenon. Assyrians themselves have always known of the tragic events that occurred durin

https://www.cmes.lu.se/article/swedish-assyrian-politics-memory - 2025-12-01

CMES researcher Svante Lundgren has written a review of a book which provides a solid overview of Turkey's history as the country approaches its centenary this autumn. The reviewed book is called Drama utan slut. Turkiet 100 år. (English translation: Drama Without End. Turkey 100 Years.) and was written by journalist Bitte Hammargren and photographer Stefan Bladh (Atlas, 2023). Svante's review was

https://www.cmes.lu.se/article/book-review-100-years-turkish-republic - 2025-12-01

This 7.5 credit course is offered by the Faculty of Social Sciences as an interdisciplinary single–subject course at the doctoral studies level. The language of instruction is English. Course period: 29 November 2023 - 14 January 2024 This course covers the environmental impact of natural resources management and its political, social, and economic dimensions. The main objective is to understand l

https://www.cmes.lu.se/article/cmes-phd-course-environment-and-sustainable-development-mena - 2025-12-01

Several Qur’an burnings occurred in Sweden this summer leading to protests in Muslim-majority countries. The repercussions might be limited in the short-term with the strong reactions from governments and Islamic organisations mostly being of a symbolic nature. However, the increasing perception in many countries in the MENA region that Swedish state and society are hostile to Islam endangers Swed

https://www.cmes.lu.se/article/cmes-regional-outlook-mena-responses-quran-burnings-sweden - 2025-12-01

Mandatperioden för nuvarande skyddsombud löper ut den 31 december. Det innebär att universitetet i höst ska genomföra ett skyddsombudsval för perioden 2024–2026. Valet ska vara genomfört den 31 oktober 2023. Information till anställda Prefekter/motsvarande ska informera anställda om hur skyddsombudsvalet kommer att gå till på respektive arbetsplats. Val i tre steg Valet av skyddsombud och ersättar

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/val-av-skyddsombud-i-host - 2025-12-01

Dessa får utmärkelsen För att erhålla utmärkelsen för nit och redlighet i rikets tjänst 2024 behöver man ha varit statligt anställd i minst 30 år (25 år vid pensionsavgång) och ännu inte erhållit utmärkelsen.  Firas under våren 2024 Utdelningen av utmärkelsen kommer att ske vid en högtidlighet under våren 2024. Mer detaljer kommer i separat inbjudan som skickas ut i början av nästa år. Kvalificeri

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anmalan-till-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst - 2025-12-01

Det finns möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet, och för att finansiera gästprofessorer av underrepresenterat kön. Sista ansökningsdag För lika villkorsmedel: 29/2 2024 För finansiering av gästprofessorer av underrepresenterat kön: 30/4 2024För mer information och ansökan:  Medel för lika villkor | Medarbeta

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/sok-medel-lika-villkor-och-finansiering-av-gastprofessorer-av-underrepresenterat-kon - 2025-12-01

Sektionen HR har den senaste tiden fått in flera ärenden om hantering av kränkningar och diskussion om yttrandefrihet bland anställda och studenter, med anledning av den pågående konflikten mellan Hamas och Israel i Gaza.   Rektor klargjorde universitetets uttalande i frågan i sin blogg den 15 november 2023: ”Oavsett konflikt i världen ska Lunds universitet vara en fristad. Lunds universitetet stå

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/konflikten-mellan-hamas-och-israel-i-gaza-hantering-chefer-och-hr - 2025-12-01

Under hösten tecknades nya avtal om löner och anställningsvillkor, nationellt med OFR/S och Seko. I samband med detta förhandlades det också kring förändringar i våra villkorsavtal med de tre arbetstagarorganisationer som universitetet har kollektivavtal med: Saco-S, OFR/S och Seko. Förändringarna i villkorsavtalen gäller från och med 2024-01-01. Förändringarna innebär i stort:Semesterlönegarantin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandringar-i-villkorsavtal-med-saco-s-ofrs-och-seko-den-1-januari-2024 - 2025-12-01

Den 11 januari 2024 beslutade universitetet om Lunds universitets nya policy för akademiskt ledarskap.Policyn omfattar alla med ledningsuppdrag inom universitet oavsett om de utförs inom forskning, utbildning, samverkan, administration eller förvaltning, och oavsett om de sker genom kollegialt ledarskap eller linjestyrning. Ta del av frågor och svar om policyn, och ladda ner policyn

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lunds-universitets-policy-akademiskt-ledarskap - 2025-12-01

Nu finns det nytt och uppdaterat stöd här på HR-webben inom HR-områdena nedan:UtvecklingssamtalSystematiskt förebyggande arbete mot diskriminering (SFAD)Riskbruk och skadligt brukBeredskap

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-och-uppdaterat-stod-pa-hr-webben - 2025-12-01

Nu finns en webbutbildning i Kompetensportalen för nyanställda HR-medarbetare på Lunds universitet (LU). Utbildningen ger en introduktion till LU:s HR-organisation och visar  vilket stöd och vilka verktyg som finns för nyanställda HR-medarbetare. Dessutom ges en kort introduktion till vad det innebär att vara anställd inom staten och vad som förväntas av dig i din nya HR-roll på LU.Innehåll:HR-stö

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-webbutbildning-introduktion-nyanstallda-hr-medarbetare - 2025-12-01

Informationen under ingången Primula för HR, längst upp till höger i den blå listen på HR-webbens startsida, har strukturerats om. Syftet är att det ska bli lättare att hitta, och utveckla, stödet för HR-medarbetare som arbetar mycket i Primula.  Gå till sidorna Primula för HR

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-struktur-informationen-om-primula-hr - 2025-12-01

Nu finns det nytt stöd här på HR-webben, om vad som gäller för inhyrning av personal och personallån mellan myndigheter.  Inhyrning av personalPersonallån

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/personallan-och-inhyrning-av-personal - 2025-12-01