Sökresultat

In English: Welcome Day for new employees Den 11 oktober hälsas alla nya medarbetare vid Lunds universitet välkomna till sin nya arbetsplats. Välkomstdagen återkommer äntligen i fysisk form, och bjuder på såväl information, inspiration som möjlighet att mingla med nya kollegor. Mer information om dagen och registrering hittas i Kompetensportalen   Information för medarbetare, om Välkomstdagen, fin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/valkomstdag-nyanstallda-11-oktober - 2026-05-15

Jämställdhetsmyndigheten anordnar en introducerande dagskurs om jämställdhetsbudgetering i statliga myndigheter. På kursen medverkar Ekonomistyrningsverket (ESV) med en föreläsning om jämställdhetsbudgetering. 20 oktober kl 09.00 - 15.00. Sista anmälningsdag 7 oktober. Online i Zoom Kursen riktar sig till dig med en roll som påverkar resursfördelningen i myndighetens verksamhet. Jämställdhetsmyndi

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/introduktionskurs-i-jamstalldhetsbudgetering - 2026-05-15

SFAD står för systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering.  I artikeln är bland andra Lena Lindell, personalkonsult på sektionen HR som samordnar SFAD-teamet, intervjuad. Läs artikeln på tidningens webbplats: Sexuella trakasserier kan missas av hemmablindhet (universitetslararen.se) Ta del av information och stöd för SFAD-arbetet på Lunds universitet 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/universitetets-sfad-arbete-uppmarksammas-i-tidningen-universitetslararen - 2026-05-15

För chefer, HR och ledamöter i LFN. Nu finns det möjlighet att  anmäla sig till utbildningen Kompetensbaserad rekrytering – steg 1 och 2. Utbildningen riktar sig till chefer, HR och ledamöter i LFN (lärarförslagsnämnder) som arbetar aktivt med rekrytering. Syftet med kursen är att höja kvalitén och träffsäkerheten vid rekrytering.  Utbildningen hålls på AF-borgen under två heldagar den 7 och 8 nov

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utbildning-i-kompetensbaserad-rekrytering-7-8-november - 2026-05-15

För personalsamordnare och ledamöter i LFN. Hur blir vi bättre på att lyfta blicken och anpassa oss till krav på jämställdhet och mångfald när vi rekryterar? För detta behövs nya strategier, metoder och arbetssätt. Nu finns det möjlighet att gå utbildningen ”Breddad personalrekrytering i akademin” där du får verktyg för att säkerställa inkluderande rekryteringsprocesser med möjlighet att nå en mån

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utbildning-i-breddad-personalrekrytering-i-akademin-18-oktober - 2026-05-15

Det är viktigt att följa upp och säkerställa att erforderliga semesteruttag sker och registreras korrekt i Primula. In English: Follow-up of annual leave taken Huvudregeln är att semester ska tas ut som ledighet. Enligt de statliga kollektivavtalen ska arbetsgivaren förlägga hela årssemestern under året, om det inte finns särskilda skäl eller om en anställd framställt önskemål om att spara semeste

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/uppfoljning-av-semesteruttag - 2026-05-15

Nu finns en beskrivning av vad som händer när man skickat in en ansökan till en anställning som hanteras av en lärarförslagsnämnd, på universitetets externa webbplatser. Beskrivningen finns på svenska och engelska på universitetets externa webbplatser lu.se och lunduniversity.se, under sidan Jobba hos oss (under fliken Om universitetet).  De nya webbsidorna är resultatet av en av aktiviteterna i h

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/beskrivning-av-lararforslagsprocessen-sokande - 2026-05-15

Nu finns det nya upphandlade utbildningar för chefer och ledare. UGL - utveckling av grupp och ledare UGL syftar till att deltagaren ska få en större förståelse för gruppdynamik, hur du som chef påverkar och påverkas av gruppen och de olika faser av grupputveckling som finns. Kursen ges också på engelska. Utvecklande ledarskap (UL) Utbildningen vänder sig till dig som leder andra.  Indirekt Ledars

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/upphandlade-ugl-ul-och-il-kurser-chefer-och-ledare - 2026-05-15

Lunds universitet har via rektor anslutit sig till ett Klimatramverk för universitet och högskolor. Klimatramverket är ett ramverk för lärosätesspecifika klimatstrategier där universitetet åtar sig att fortsätta bidra till att samhället kan nå uppsatta mål genom utbildning, forskning och samverkan. Och också att minska den egna klimatpåverkan med långtgående mål och att kommunicera detta. Klimatra

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunds-universitet-har-anslutit-sig-till-klimatramverket - 2026-05-15

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Konkurrensverket har granskat universitetets inköp och otillåtna direktupphandlingar för 2016 och 2017. De valde ut fyra ärenden som de anmälde hos Förvaltningsdomstolen i Malmö för prövning om upphandlingsskadeavgift. Nu har beslutet i de fyra parallella ärendena kommit. Lunds universitet ska betala en upphandlings

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetet-tvingas-betala-400-000-kr-felaktiga-upphandlingar - 2026-05-15

Före sommaren skickades en enkät ut om förvaltningens internkommunikation till alla inom förvaltningen. 357 personer svarade, vilket motsvarar 41 %. Syftet med projektet var att öka kunskapen om kommunikationens betydelse för verksamhetens måluppfyllelse och framgång. Det var många som valde att kommentera med frisvar, vilket vi tolkar som att internkommunikation är ett ämne som engagerar. Av svar

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/resultat-fran-forvaltningens-enkat-om-internkommunikation - 2026-05-15

Vad blir det till lunch? Vi är drygt 800 medarbetare inom förvaltningen. Men vad äter vi för mat? Var tillbringar vi lunchen? Och vad snackar vi om? Lunchdax tar pulsen på våra kollegors lunch. Idag träffar vi Robert Howe, arbetsmiljöingenjör på Företagshälsovården. Robert Howes matlåda består av mapo-tofu, den koppärriga gummans gryta som består av bland annat tofu och fläskfärs. En kinesisk matr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunchdax-med-robert-howe - 2026-05-15

Varje dag lunchar drygt 800 medarbetare inom förvaltningen. Men vad äter de för mat? Var äter de den? Och vad snackar de om? Lunchdax tar pulsen på våra kollegors lunch. Denna lunchlåda tillhör Olof Jernryd, ekonom på stiftelseförvaltningen, sektionen Ekonomi. Olofs lunchlåda består av en nordafrikansk kycklinggryta med lime och mynta från Linas matkasse. Det var gott, konstaterar Olof. Han försök

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunchdax-med-olof-jernryd - 2026-05-15

Varje dag lunchar drygt 800 medarbetare inom förvaltningen. Men vad äter de för mat? Var äter de den? Och vad snackar de om? Lunchdax tar pulsen på våra kollegors lunch. Denna lunchlåda tillhör Sophie Hydén Picasso, forskningshandläggare på Forskningsservice, sektionen FSI. Det blir vegetarisk moussaka från Linas matkasse, bestående av aubergine, bakpotatis, tomatsås och äggstanning. Tyvärr är det

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunchdax-med-sophie-hyden-picasso - 2026-05-15

Varje dag lunchar drygt 800 medarbetare inom förvaltningen. Men vad äter de för mat? Var äter de den? Och vad snackar de om? Lunchdax tar pulsen på våra kollegors lunch. Denna lunchlåda tillhör Åsa Thormählen, internationell koordinator på sektionen HR. Det blir en sallad på LUX’ restaurang, där hon är stammis. Åsa har ett speciellt förhållande till LUX eftersom hon var med från början när LUX pro

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunchdax-med-asa-thormahlen - 2026-05-15

Onsdagen den 4 mars var det dags för den årliga ceremonin där de medarbetare som varit anställda i rikets tjänst i 30 år, eller i 25 år vid pension uppmärksammades. Utmärkelserna delades ut av förvaltningschef Susanne Kristensson och rektor Torbjörn von Schantz. Under ceremonin i universitetsaulan höll en av mottagarna, docent Victoria Höög, Idé- och lärdomshistoria, föreläsningen ”Skörhet: Om upp

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/de-fick-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst-2020 - 2026-05-15

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. När pandemin är över är det viktigt att information finns bevarad om hur Lunds universitet mötte och hanterade krisen. Vilka beslut fattades? Vilka åtgärder genomfördes? Hur påverkades verksamheten? Bevarad information utgör underlag för forskning och lärande för framtiden. Dokumentation relaterad till corona/covid-

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/riksarkivet-uppmanar-alla-att-bevara-handlingar-om-covid-19 - 2026-05-15

Juristprogrammet är även i år det mest sökta programmet på Lunds universitet sett till antal förstahandssökande. Juristprogrammet är det mest sökta programmet på Lunds universitet sett till antal förstahandssökande inför höstterminen 2026, följt av Ekonomie kandidatprogram och Läkarprogrammet.Flera kurser i juridik återfinns dessutom bland de mest efterfrågade fristående kurserna, bland annat Utvi

https://www.jur.lu.se/artikel/juristprogrammet-flest-forstahandssokande-infor-hostterminen-2026 - 2026-05-15

Rektor har den 13 maj fattat beslut om att anställa Valentin Jeutner som professor i internationell rätt vid Juridiska fakulteten. Valentin Jeutners forskning fokuserar på internationell rätt och rättsteori, med särskild inriktning på internationell rätts grundläggande principer och filosofiska dimensioner, inklusive dess beröringspunkter med teknologi, teologi, konst och historia.Innan Valentin J

https://www.jur.lu.se/artikel/valentin-jeutner-ny-professor-i-internationell-ratt - 2026-05-15

Flyktingkrisen i Europa, liksom kriget i Ukraina, har visat på begränsningarna i asylsystemen. Nu startar ett nytt forskningsprojekt med fokus på flyktingar från Ukraina och Syrien för att utforska säkra och lagliga vägar till skydd. Projektet, "Refugee Protection or Cherry Picking: Assessing New Admission Policies for Refugees in Europe" leds av forskaren Zvezda Vankova vid Juridiska fakulteten v

https://www.jur.lu.se/artikel/nytt-projekt-undersoker-alternativa-vagar-till-europa-flyktingar - 2026-05-15