Sökresultat

Ig Nobel Euro Tour bjuder på ett underhållande och tankeväckande arrangemang där vinnare av Ig Nobel Prize presenterar sina udda, roliga och oväntade forskningsprojekt. Den 21 april kommer Ig Nobel till Lunds universitet som en del av sin Europaturné.Priset, som har delats ut sedan 1991, hedrar prestationer som är så överraskande att de först får människor att skratta – och sedan att tänka. Ig Nob

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ig-nobel-euro-tour-kommer-till-lund-den-21-april - 2026-06-14

Är du nyfiken på hur du kan använda Copilot i ditt arbete? Nu erbjuds visningar av Copilot som ger dig en introduktion till hur verktyget kan användas i din arbetsvardag. Under visningarna får du konkreta exempel, inspiration och en tydligare bild av hur Copilot kan stötta dig i olika typer av arbetsuppgifter. Visningarna är ett bra första steg för dig som vill förstå möjligheterna och få praktisk

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/se-vad-du-kan-gora-med-copilot - 2026-06-14

I forsknings- och innovationspropositionen från december 2024 utlovades mycket nya medel via många riktade utlysningar. Samtidigt slog man också fast att nya basanslag för forskning skulle fördelas till universiteten utifrån indikatorer, erhållna externa bidrag och antalet högciterade publikationer per lärosäte. Nu börjar vi se vissa resultat av detta och det möjliggör också nya rekryteringar. Vet

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/framgangar-mer-resurser-forskning-och-nya-kollegor - 2026-06-14

Den 8 maj lanseras Lund Humanities Village på LUX, en ny satsning som gör humanistisk och teologisk kunskap mer tillgänglig, synlig och verksam i samhället. Humanities Village blir ett självklart nav för samverkan mellan universitetet och aktörer inom kultur, offentlig sektor, civilsamhälle och näringsliv. I en tid präglad av snabba samhällsförändringar, komplexa kriser blir behovet av humanistisk

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lund-humanities-village-ny-motesplats-humanistiska-och-teologiska-perspektiv - 2026-06-14

Fokusträffar för dig som handlägger försäkringar för anställda eller studenter. Ta del av nyheter inom området och får möjlighet att diskutera olika frågeställningar. 25/5 Fokusträff: Försäkringshandläggning för anställda och gäster | Medarbetarwebben27/5 Fokusträff: Försäkringshandläggning för studenter | MedarbetarwebbenInnan fokusträffen bör du ha genomgått onlineutbildningen Försäkringshandläg

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hanterar-du-forsakringsarenden - 2026-06-14

Totalt är det 71 404 sökande till universitetets utbildningar inför hösten 2026. Av dessa har 31 076 valt Lunds universitet som sitt förstahandsval. När anmälningsperioden stängde den 15 april hade 71 404 personer sökt till universitetets program och kurser. Jämfört med samma period föregående år innebär det en minskning med 1,4 % för totalt antal sökande och en minskning med 3,3 % för antalet för

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/juristprogrammet-ekonomie-kandidatprogram-och-lakarprogrammet-fortsatter-att-vara-mest-populara - 2026-06-14

Varje år följer vi upp det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Lunds universitet. Årets uppföljning ger en samlad bild som jag tycker är värd att stanna upp vid. Jag ser en positiv förändring i hur vi pratar om och arbetar med arbetsmiljöfrågor. Många har varit delaktiga i den utvecklingen. Jag vill därför passa på att uppmana alla att känna stolthet över årets goda resultat, men framför allt över

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nar-systematik-blir-en-del-av-vardagen - 2026-06-14

Lund University Press är Lunds universitets eget bokförlag som syftar till att föra ut högklassig forskning till en global publik. Från att tidigare främst ha varit inriktade på humaniora och teologi öppnar förlaget nu upp för bokförslag från samtliga ämnesområden vid universitetet. Lund University Press ger ut vetenskapliga böcker med målet att göra forskning från Lunds universitet tillgänglig fö

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lund-university-press-soker-bokprojekt-fran-hela-universitetet - 2026-06-14

I mars tecknade universitetet ett tidsbegränsat avtal med OpenAI som ger dig som medarbetare tillgång AI‑verktyget ChatGPT. Avtalet syftar till att erbjuda en säkrare och mer kontrollerad användning av generativ AI i undervisning, forskning och administration. – Vi ser att generativ AI redan används brett av många medarbetare, ofta via öppna och oreglerade tjänster. Avtalet är ett sätt att styra e

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/angaende-universitetets-avtal-med-openai-om-chatgpt - 2026-06-14

Nu rullar universitetet ut ett quiz för den breda allmänheten. Med utgångspunkt i vanliga påståenden i samhällsdebatten kan man testa sina kunskaper – och ta del av forskarens resonemang bakom svaren. Vid middagsbordet, på jobbet och i flödet dyker de upp: tvärsäkra påståenden som låter som fakta. I det nya quizet ”Sant, falskt eller både och?” tar påståendena avstamp i just sådana utsagor – och l

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetet-lanserar-nytt-quiz-allmanheten-sant-falskt-eller-bade-och - 2026-06-14

Alternativt sätt att läsa pdf-filer, och nu är snart herrelösa Teams-grupper ett minne blott. Acrobat Reader finns inte längre automatiskt i din dator Programmet Acrobat Reader finns numera inte per automatik i så kallade hanterade datorer (färdigpaketerade arbetsplatsdatorer). Detta beror på förändringar i avtalet. Acrobat Reader används för att läsa pdf-filer. Gör så här istället: Om du använder

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-acrobat-reader-herrelosa-teams-grupper - 2026-06-14

Pufendorfinstitutet är en inkubator för nya forskningsidéer och bjuder in forskare att föreslå forskningsidéer som ännu inte är mogna för extern forskningsfinansiering. En Advanced Study Group möjliggör ett utbyte av idéer och perspektiv på forsknings-problem med potential för vidareutveckling. Deadline för ansökan är 10 maj 2026.Läs mer om vad det innebär att starta en ASG vid Pufendorfinstitutet

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sok-till-advanced-study-groups-vid-pufendorfinstitutet - 2026-06-14

Universitetets Lika villkorsrapport 2026 är nu publicerad. Rapporten ger en samlad bild av universitetets arbete för lika villkor och mot diskriminering under det gångna året och pekar på viktiga utvecklingsområden framåt. Universitetet arbetar långsiktigt och systematiskt för att säkerställa jämställdhet och lika villkor för alla anställda och studenter. Visionen om ett universitet i världsklass

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sa-arbetar-lu-lika-villkor-och-mot-diskriminering - 2026-06-14

Strax före klockan 08 på fredagsmorgonen blev flera av universitets byggnader strömlösa. Orsaken var en avgrävd kabel. Vid 09-tiden var felet åtgärdat. Det var 07.54 som larmet kom in om strömavbrott som drabbade Akademiska hus, beroende på att en kabel grävts av i nordöstra Lund. Bland annat var LTH, SOL, LUX och ett antal till av universitetets lokaler drabbade.Under strömavbrottet gick det inte

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/stromavbrott-pa-delar-av-campus-under-fredagen-nu-atgardat - 2026-06-14

När ansökningstiden för tjänsten som rektor för Lunds universitet gick ut den 1 februari hade 6 sökt tjänsten och 8 blivit nominerade. I slutet av 2026 löper mandatperioden ut för Lunds universitets rektor. Mellan den 17 december och den 1 februari har det varit möjligt att nominera någon till tjänsten eller själv söka den.När tiden för att nominera eller söka nu har gått ut är det 6 personer som

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sa-manga-vill-bli-rektor - 2026-06-14

Nu har du som medarbetare möjlighet att både öka din kunskap om akademisk frihet och påverka universitetets arbete inom området. Inbjudningar till samtal på fakulteter och sektioner kommer att skickas ut under våren. Är vi alltför styrda av finansiärers och politikers krav? Tystas vi av självcensur och åsiktskorridorer? Vad innebär egentligen den akademiska friheten och hur kan Lunds universitet s

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ta-chansen-att-tycka-till-om-akademisk-frihet - 2026-06-14

Söktrycket i universitetets internationella rekrytering blev rekordstort. De 25 utlysta tjänsterna har utökats till 45 – forskare från några av världens främsta universitet som nu är på väg till Lund. Forskarna som rekryterats kommer bland annat från lärosäten som Harvard University, University of Oxford, Humboldtuniversitetet, ETH Zürich och University of Cambridge. Det höga söktrycket och den hö

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/rekordintresse-universitetets-internationella-rekrytering-antalet-forskare-nara-fordubblat - 2026-06-14

Efter flera års projektarbete är nu äntligen En samlad utbildningswebb publicerad på lu.se och lunduniversity.lu.se. Studenterna som söker sommarkurser och utbildningar till hösten möter nya och omarbetade utbildningssidor där program och kurser presenteras bit för bit utifrån den presumtiva studentens beslutsprocess. En samlad utbildningswebb (ESU) fokuserar på den presumtiva studenten som söker

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/en-samlad-utbildningswebb-ar-live - 2026-06-14

Nu ges återigen möjlighet för universitetets verksamheter, medarbetare och studenter att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet. Insatser för att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhetMedlen ska stimulera ett långsiktigt och hållbart aktivt arbete för lika villkor och jämställdhet inom ramen för

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sok-medel-lika-villkor-2026 - 2026-06-14

Funktionen Lönespecifikation i Primula är avstängd till och med den 13 februari. Det innebär att du som anställd inte kan se din lönespecifikation under denna period. Anledningen är att alla medlemmar i arbetstagarorganisationerna OFR/S och Seko ännu inte har hunnit ha lönesamtal med sin chef om sin nya lön. De nya lönerna betalas ut med februarilönen, retroaktivt från lönerevisionsdatumet 1 oktob

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/det-gar-inte-att-se-sin-lonespecifikation-i-primula-tillfallet - 2026-06-14