Har gig-arbetare en plats i den svenska modellen? - En arbetsrättslig analys av hur plattformsarbetares arbetsvillkor regleras i den svenska kollektiva arbetsrätten
Den nya arbetsformen gig-arbete har tagit fart på den svenska arbetsmarknaden. Idag föreligger det en gråzon kring vilken kategorisering plattformsarbetare och plattformsföretag kan sägas ha. Problemet har sin grund i att gig-företagens affärstruktur bygger på en trepartsmodell där plattformen fungerar som en mellanhand som sammankopplar arbetsgivare och arbetstagare. Detta skiljer sig från det trThe new gig-economy has established on the Swedish labour market. The labour law on the area is limited and the development has led the platform's workers to a position where it is unclear whether they belong to the category of employees or self-employed. The problem is that the business idea of a connecting platform between self-employed contractors and customers through an app is based on a
