Nettolöneavtal som modell för skattekompensation - Leder hanteringen i svensk rätt till en neutral beskattning?
Som en följd av den ökade globala rörligheten har internationella utsändningar kommit att bli allt vanligare. Dessa utsändningar kräver emellertid en effektiv planering och administration, inte minst vad gäller hanteringen av skatter. Inom internationella företag tillämpas ofta en särskild skattekompensationspolicy för att garantera att den anställde vid en utsändning inte erhåller en lägre disponAs a consequence of the global mobility, the number of international assignments has increased over the past years. International assignment programs require an effective planning and administration, especially regarding the management of taxes. Within global companies, a special tax reimbursement policy is often implemented, designed to reimburse an employee for the additional tax cost of a forei