No title
Sociala medier så som Facebook, Twitter och bloggar fungerar idag som en viktig kommunikationskanal. Privata åsikter kan via dessa kanaler med ett enkelt knapptryck bli tillgängliga för allmänheten. I uppsatsen undersöks rättsläget gällande offentliganställdas yttrandefrihet vid användning av sociala medier samt den arbetsrättsliga lojalitetsplikten. Offentliganställda har ett starkt skydd för siSocial media such as Facebook, Twitter and blogs are today an important way to communicate. Private opinions can trough these medias become accessible to the public at large. In this thesis the legal situation concerning public sector workers right to express opinions trough social media and the employee´s duty to be loyal is examined. Public employees have a strong protection for the freedom of e
