Filtyp
Avdelningen för industriell produktion Christina Windmark Avdelningsföreståndare, biträdande universitetslektor E-post: christina [dot] windmark [at] iprod [dot] lth [dot] se Christina Windmarks profil i Lunds universitets forskningsportal Personal Alla medarbetares kontaktuppgifter på sidan Personal. Adresser PostadressInstitutionen för industri- och maskinvetenskaperAvdelningen för industriell p
https://www.ims.lth.se/om/industriell-produktion/kontakt - 2026-07-07
Avdelningen för teknisk logistik Avdelningen för teknisk logistik ger drygt tio kurser varje år. Kursblocket inleds med den grundläggande kursen Logistik som ges för I- respektive M-programmet men kan följas av andra studenter med rätt förkunskaper (se kursplanerna).Funktionellt orienterade kurserDärefter erbjuds ett antal funktionellt orienterade kurser inom exempelvis Materialhantering, Industri
https://www.ims.lth.se/om/teknisk-logistik/utbildning - 2026-07-07
Avdelningen för teknisk logistik Avdelningen för teknisk logistik bedriver forskning inom området ”supply chain management”. Vår forskning behandlar olika aspekter på strategi, utformning, planering och styrning, mätning och utveckling av försörjningskedjor. På senare tid sker forskning inom följande områden:Global supply chain managementHPM – an international survey studyReshoring of manufacturin
https://www.ims.lth.se/om/teknisk-logistik/forskning - 2026-07-07
Avdelningen för teknisk logistik Eva Berg Avdelningsföreståndare, Universitetsadjunkt E-post: eva [dot] berg [at] tlog [dot] lth [dot] se Telefon: +46 46 222 09 07 Mobil: +46 70 640 61 95 Eva Bergs profil i Lunds universitets forskningsportal. Personal Alla medarbetares kontaktuppgifter på sidan Personal. Adresser PostadressInstitutionen för industri- och maskinvetenskaperAvdelningen för teknisk l
https://www.ims.lth.se/om/teknisk-logistik/kontakt - 2026-07-07
Länkarna på denna sida öppnar i Lunds universitets forskningsportal. Var god vänta...
https://www.ims.lth.se/publikationer - 2026-07-07
Avdelningen för Mekanik, material och komponentdesign Vår avdelning erbjuder utbildning inom ett brett spektrum av maskintekniska discipliner, inklusive mekanik, tekniska material och maskinelement. Vi erbjuder grund- och forskarutbildning inom flera ingenjörsprogram och bedriver forskarutbildning i maskinteknik.Avdelningens kurser och kursplanerÖversikt över kurser på grund- och avancerad nivå på
https://www.ims.lth.se/om/mekanik-material-och-komponentdesign/utbildning - 2026-07-07
Avdelningen för mekanik, material och komponentdesign Vår avdelning fokuserar på tre huvudsakliga forskningsområden: beräkningsmekanik, tekniska material och maskinelement. Mekanik utgör grunden för maskinteknik och tillhandahåller modeller för att beskriva den fysiska världen. Vår forskning undersöker material- och strukturbeteende under mekaniska och termiska belastningar med hjälp av kontinuums
https://www.ims.lth.se/om/mekanik-material-och-komponentdesign/forskning - 2026-07-07
Avdelningen för mekanik, material och komponentdesign Jens Wahlström Avdelningsföreståndare, professor E-post: jens [dot] wahlstrom [at] lth [dot] lu [dot] se Jens Wahlströms profil i Lunds universitets forskningsportal. Personal Alla medarbetares kontaktuppgifter på sidan Personal. Adresser PostadressInstitutionen för industri- och maskinvetenskaperAvdelningen för industriell produktionLunds univ
https://www.ims.lth.se/om/mekanik-material-och-komponentdesign/kontakt - 2026-07-07
Avdelningen för produktionsekonomi Johan Marklund Avdelningsföreståndare, professor E-post: johan [dot] marklund [at] iml [dot] lth [dot] se Telefon: +46 46 222 80 13 Mobil: +46 70 773 37 25 Johans profil i Lunds universitets forskningsportal Personal Alla medarbetares kontaktuppgifter på sidan Personal. Adresser PostadressInstitutionen för industri- och maskinvetenskaperAvdelningen för produktion
https://www.ims.lth.se/om/produktionsekonomi/kontakt - 2026-07-07
Please wait...
https://www.ims.lth.se/personal - 2026-07-07
Avdelningen för produktionsekonomi Avdelningens kurser och kursplanerÖversikt över avdelningens kurser på grund och avancerad nivå (på Kurswebben LTH)Översikt över kurser på forskarnivå på LTH:s webbplats för forskarutbildningLänkarna nedan öppnar respektive kursplan på Kurswebbplats LTH eller LTH:s webbplats för forskarutbildning. Kurser på grundnivå Managerial Economics, Basic course (MIOA01)Ind
https://www.ims.lth.se/om/produktionsekonomi/utbildning - 2026-07-07
Avdelningen för produktionsekonomi Produktions- och lagerstyrning i försörjningskedjorForskningen inom produktions- och lagerstyrning i försörjningskedjor har ett fokus på kvantitativa metoder och matematisk modellering av beslutsproblem under osäkerhet inom produktionsplanering, logistik och supply chain management. Forskning handlar företrädesvis om utveckling, analys och tillämpning av stokasti
https://www.ims.lth.se/om/produktionsekonomi/forskning - 2026-07-07
Vi bedriver forskning och utbildning inom material- och produktionsteknik. Industriell produktion är ett tillämpat ämne som sträcker sig från tillämpad materialteknik, via olika tillverkningsmetoder, till teknisk och ekonomisk analys av hela tillverkningssystem. Vår tvärvetenskapliga forskning kan jämföras med en tiokamp inom friidrott. Vi använder grundläggande vetenskapliga metoder och tillvägag
https://www.ims.lth.se/om/industriell-produktion - 2026-07-07
Vår avdelning bedriver undervisning och forskning inom beräkningsmekanik, tekniska material och maskinelement. Masterprogram i Industriell produktion – på Lunds universitets webbplats (på engelska). LTH:s profilområde Aerosoler LU:s profilområde Ljus och material Institutionen har en ledande roll inom Lunds universitets profilområde Ljus och material, som handlar om hur kunskap om ljus och materia
https://www.ims.lth.se/om/mekanik-material-och-komponentdesign - 2026-07-07
Support for managers This page provides information on the recruitment processes for different target groups. IntroductionPursuant to the strategic plan, Lund University shall work strategically on recruitment to attract and retain committed and enthusiastic employees. The University shall be attractive to international staff as well as ensuring clear career paths. The organisation shall be charac
https://www.hr-pages.lu.se/recruitment-lund-university - 2026-07-07
Process for managers On this page, you will find information for managers about the recruitment process through an academic appointments board. Content of the page:IntroductionRecruitment goalsRecruitment of special importance for certain operations – called professorRecruitment free from discrimination – special routine for professor recruitmentProcess for recruiting assistant professor, associat
https://www.hr-pages.lu.se/recruitment-lund-university/recruiting-through-academic-appointments-board - 2026-07-07
This page provides information on rules concerning conflicts of interest during recruitment. Content on this page:Lund University is a public authorityConflict of interest according to the lawExamination of potential conflicts of interestParticipation in processing, reporting conflicts of interest, and assessing conflicts of interestLund University is a public authoritySince universities and colle
https://www.hr-pages.lu.se/recruitment-lund-university/rules-concerning-conflicts-interest-during-recruitment - 2026-07-07
This following example is based on a Faculty of Engineering (LTH) selection day Content on this page: How to organise selection days Purpose and advantages of selection days Content of the selection day Preparation Allocation of responsibility After the selection day Planning set tasks Research and teaching presentation How to organise selection days Processes linked to appointments must observe p
https://www.hr-pages.lu.se/example-how-run-selection-day - 2026-07-07
Here, line managers and education providers can find information about and support in preventing and dealing with cases of victimisation, harassment and sexual harassment. Contents of the page:BackgroundYour responsibility as a managerCommon procedureSupport and toolsWhat can you do when you find out that someone feels violated?If you witness a violation yourselfRememberRead more: Investigating in
https://www.hr-pages.lu.se/victimisation-and-harassment - 2026-07-07
This page provides routine description for quick protocol for vegotiations according to section 11 of the MBL and section 32 of the LAS. Quick protocols according to the attached templates are used in consultation with the trade unions.Quick protocols are used for the following negotiations according to Section 11 of the MBL:Changed organisational placement (which does not affect the organisation)
https://www.hr-pages.lu.se/mbl-negotiations/routine-description-quick-protocol-negotiation - 2026-07-07
