Anställdas yttrandefrihet och kritikrätt. En komparativ studie av rättsläget rörande whistleblowing i Sverige, Norge och England
Uppsatsen har två huvudsakliga syften. Dels att utreda rättsläget rörande anställdas yttrandefrihet och kritikrätt på svensk och europeisk nivå, dels att undersöka vilket skydd svensk rätt ger anställda som avslöjar missförhållanden på arbetsplatsen, s.k. whistleblowing. Bedömningen av det senare sker mot bakgrund av den särskilda whistleblowinglagstiftningen i Norge och England. I svensk rätt äThe thesis has two main purposes. The first one aims at establishing the current legal situation for employees’ freedom of expression and right to criticize the organization in which they work. This is done on a national level as well as on a European level. The second purpose is to investigate the level of protection that Swedish law provides for so called whistleblowers; employees who reveal pos
