Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "google my business optimization company 【BestSeoSite: Seotonight.com】.NekE" gav 9404 sökträffar

Business Model Innovation and Factors Influencing Business Model Innovation

Conclusions: It has been revealed that there are a few main factors having impact on decision making towards business model innovation. These factors have been divided into drivers and barriers. And while literature discusses mainly barriers for business model innovation, we have explored both, drivers and barriers. They influence in opposite directions to business model innovation. The empirical

Revisorns skadeståndsansvar - Om kausalitetsbedömningen vid revisorns externa skadeståndsansvar enligt ABL

En revisor har till uppgift att granska aktiebolagets redovisning och bolagsledningens förvaltning enligt 9 kap. 3 § ABL. Den ekonomiska informationen som bolagen ställer ut för tänkbara intressenter i samhället är avgörande för ett fungerande näringsliv. Syftet med revisorns revision är att styrka dels den ekonomiska informationen bolaget har lämnat, men även förvaltningen av företaget för att ökAn auditor has the task of examine the annual report and company's accounts and management of the company according to chapter 9. 3§ ABL. The financial information that companies face for potential stakeholders in society is crucial for a functioning financial community. The purpose of the auditor's inspection is to strengthen the economic information the company has provided, but also the

Are the Swedish Cross-Border Group Deduction Rules compatible with European Union Law?

The thesis regards the Swedish group deduction rules and whether the rules are compatible with EU law. The rules are analyzed in relation to both primary law, the fundamental freedoms established in the TFEU and secondary law, the Parent-Subsidiary Directive (PSD). The author has established four requirements in the Swedish provisions that could possibly be in breach of EU law, namely; (1) the dir

Varumärkesbyggande i innovativa småföretag - En fallstudie av tre små, svenska, innovativa B2B-företag

Syftet med denna studie är att öka förståelsen för hur små, svenska, innovativa B2B-företag arbetar med sina varumärkebyggande aktiviteter genom att studera tre fallföretag verksamma inom olika branscher. En kvalitativ studie har genomförts med ett ontologiskt och objektivistiskt förhållningssätt. Forskningsansatsen är deduktiv. Analys och slutsats utgår från teorier ur teoribaserade böcker och The purpose of this study is to increase the understanding of how small, Swedish, innovative B2B companies work with their brand building activities, by studying three companies operative in different industries. A qualitative research with an ontological and objectivistic approach has been conducted. The research approach is deductive. The analysis and conclusion is based on theories from theory

Generations- och ägarskiften i ett fåmansaktiebolag

Särskilda bestämmelser för fåmansföretag och dess ägare tillkom i den svenska skattelagstiftningen för första gången 1976. Skälen till lagstiftningen var att bland företag med ett fåtal ägare ansågs det en möjlighet att välja att ge delägarna utbetalningar eller förmåner på sådant att skatteeffekterna minimeras och innebar betydande ojämnheter av skatteeffekter efter valet av bolagsform. Reglerna Specific rules for closely held companies and their owners were added in the Swedish tax laws for the first time in 1976. The reasons for the law was that among companies with a few owners considered it an opportunity to choose to give the partners or benefit of such tax effects are minimized and meant considerable unevenness of tax effects for the choice of company form . The rules have been amen

Overt and covert practices of gender (in)equality at the workplace in Scandinavian companies in Ukraine

Based on ethnographic data, this study sheds light on gender (in)equality in Scandinavian workplaces in Ukraine. More specifically, the study aims to investigate how managers in Scandinavian companies in Ukraine present and legitimize company-practices in relation to gender equality. The study is within critical management studies and takes a Butlerian, per-formative approach to knowledge producti

En jämförelse av kapitalstrukturen mellan allmännyttiga och börsnoterade fastighetsbolag på den svenska marknaden

Syfte: Undersöka och tydliggöra skillnader i kapitalstrukturen mellan allmännyttiga och börsnoterade fastighetsbolag på den svenska marknaden. Vidare avser studien att testa hur tidigare teorier kring kapitalstruktur med Hävstång som beroende variabel förmår att förklara orsakssamband mellan de studerade bolagsformer och deras kapitalstruktur. Metod: En kvantitativ undersökning med deduktiv metodPurpose: Investigate and clarify differences in the capital structure between non-profit and listed real estate companies on the Swedish market. Furthermore, the study intends to test how previous theories about capital structure with leverage as a dependent variable are able to explain the causal relationship between the studied forms of company and their capital structure. Method: A quantitativ

National Culture and Gender: Effects on Compensation Gap and Company Performance

The purpose of this paper is to study the effect of gender and national culture on the compensation gap between CEOs and other members of top management and the company performance. The theoretical framework consists of previous research on gender differences, national culture and the effects of compensation gaps on company performance. Furthermore, it is based on theories such as tournament theor

Performance improvements in reverse leverage buyouts: Does size matter?

Purpose: Explaining whether performance development after a LBO differentiates based on target´s size. Methodology: Quantitative method with deductive research approach Theoretical perspectives: The thesis covers: Transaction cost theory, Wealth transfer theory, Agency theory as well as previous research on LBO performance. Empirical foundation: The thesis analyses performance measures of 44 Eur

Är nordiska venture capital-finansierade börsnoteringar omogna?

Titel: Är nordiska venture capital-finansierade börsnoteringar omogna? Seminariedatum: 2024-01-10 Kurs: FEKH89, Examensarbete i finansiering på kandidatnivå, 15 HP Författare: Märta Eklöf, Ebba Svensson, Adam Widmark Handledare: Maria Gårdängen Nyckelord: Venture capital, VC-finansiering, börsnotering, operationell utveckling Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka om det föreTitle: Are Nordic Venture Capital-Financed Initial Public Offerings Immature? Seminar Date: 2024-01-10 Course: FEKH89, Corporate Finance Degree Project, Undergraduate level, 15 ECTS Authors: Märta Eklöf, Ebba Svensson, Adam Widmark Advisor: Maria Gårdängen Key words: Venture Capital, VC-financing, Initial Public Offering, Operating Performance Purpose: The purpose of this of this essa

Vägen till första utdelningen

Resultaten visar att beslutet att initiera utdelning bland svenska börsbolag inte kan förklaras enbart av traditionella finansiella nyckeltal som likviditet, lönsamhet och kassaflöde. Istället formas utdelningsbeslutet av en komplex samverkan mellan bolagets strategi, utvecklingsfas, ägarstruktur och ledningens framtidsbedömningar. Särskilt betydelsefullt är inslaget av koncentrerat insiderägande,The results indicate that the decision to initiate dividend payments among Swedish listed companies cannot be explained solely by traditional financial key ratios such as liquidity, profitability, and cash flow. Instead, dividend decisions are shaped by a complex interaction between the company’s strategy, stage of development, ownership structure, and management’s expectations for the future. Par

Bokförings- och redovisningsrådgivning - Vilka begränsningar föreligger för en revisor i ett aktiebolag?

Revision är en viktig funktion i samhället och näringsliv för att försäkra den information som företag lämnar ifrån sig. Syftet med denna uppsats är att utreda vilka begränsningar som föreligger för en revisor i samband med hans eller hennes utövande av revisionsverksamhet. För att kunna redogöra för det har det varit av vikt att också fastställa vad som avses med revisionsverksamhet och vad revis

Hållbarhetsarbete och dess samspel med organisation och kultur

Omställningen till en hållbar värld är brådskande och majoriteten av företag har ett ansvar att ställa om sin verksamhet. För att påskynda omställningen har lagstiftare bestämt att företag som uppfyller en uppsättning krav måste genomföra och presentera en årlig hållbarhetsredovisning. Utöver lagstadgat hållbarhetsarbete råder konsensus om att hållbara strategier är nödvändiga för att vara konkurr

Internal Branding - How to Make Employees Live the Brand

COMPANIES: Pågen AB, SAS Airline, Öresundskraft AB PURPOSE: The purpose of this master thesis was to investigate the phenomenon of internal branding, with the aim of creating a process model to be used as guidance by companies when implementing an internal branding strategy in the organisation. METHOD: To carry out our research, we performed a theoretical as well as an empirical study. The empiric

Sponsorship- from an internal perspective

The purpose of this study is to gain a better understanding of how sponsorship affects a company’s internal staff, and how it can be used to enhance its motivation. Therefore, the intentions will be to publish the results of our research of two companies, and how their sponsorship activities at the event Swedish Open have affected their employees’ motivation. The conclusion states that sponsorship

Successful Competition on Emerging Mid-Markets in China -Quality as a competitive disadvantage

Our model suggests that an extra focus on what the customers perceives as quality is needed in order to succeed on emerging mid-markets. As actual quality only matters if it affects perceived quality this information is needed in order to develop “the right product”. It is not only about having a customer focus; rather we suggest that the company must “turn the customer perception into its reality

Har styrelsen en vän i AI? En rättsdogmatisk undersökning av styrelsens beslutsfattande, delegation, omsorgs- och lojalitetsplikter i aktiebolag.

Artificiell Intelligens intar en alltmer framträdande roll inom svenskt näringsliv. Företag implementerar ständigt nya AI-policies och utvecklar egna AI-system för att effektivisera och förbättra styrelsens arbete. I takt med att AI växer som industri och tar allt större plats väcks också frågor om gällande rätt. I nutida Sverige finns ingen nationell lagstiftning som reglerar AI på något sätt. De

No title

1 Corporate Engagement Programme for Swedish Companies and Their Major Suppliers in Türkiye 1. Background The Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law (RWI) invites Swedish companies operating in Türkiye to participate in the Corporate Engagement Programme, a key component of the pilot initiative: “The European Green Deal and EU– Türkiye Trade: Corporate Sustainability Regul

https://rwi.lu.se/wp-content/uploads/2026/05/Invitation-to-Participate-in-the-Corporate-Engagement-Programme.pdf - 2026-05-25

Qmod 2010 final program

Microsoft Word - Kopie von QMOD 2010 Final Program.doc 13th QMOD Conference 31st August – 1st September, 2010 Cottbus, Germany LearnAbility, InnovAbility and SustainAbility Preliminary Program Jointly organized by: Lund University, Linköping University & Brandenburg University of Technology Cottbus Welcome Address from the Chairmen It is our great pleasure to welcome you to the 13th QMOD conferenc

https://www.ses.lu.se/en/sites/ses.lu.se.en/files/qmod_2010_final_program.pdf - 2026-05-26

Purchasing Innovation : The analysis and development of innovation purchasing strategies in an engineering company

Nowadays, there is a tendency towards higher dynamics in markets and increasing competition especially in engineering and high tech industries. Firms today need to invent new products, acquire unique business models and thereby continuously exceed customer expectations as well as outperform competition. In contrast to the previous innovative approach that relied solely on internal capabilities, ma