Rätten till arbetstagarens kunskap och information
Samhället har genomgått en markant utveckling. Vi har lämnat industrisamhället och startat övergången mot ett allt mer kunskapsbaserat sådant. Detta får stora konsekvenser för arbetsmarknaden. Företagens nya krav på kunskap sätter varje enskild individs kunnande i fokus, vilket ofta är företagets viktigaste resurs. Maktförhållandet mellan parterna har förändrats och arbetsgivaren är inte längre deThe society has been through a radical change. We have left the industrial society and started the transit to a knowledge based one. This influences the market in many different ways. The companies’ new demands put the individual knowledge in focus, which now usually is the companies’ most important resource. The power configuration between the employer and the employee has changed and it is now n
